為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招引人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員139名（詳見附件1）。
二、招引條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正;
（二）具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，符合需求目錄崗位要求的相應(yīng)條件；
（三）年齡原則上不超過35周歲，即出生日期在1987年3月25日及以后，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬;
（四）身心健康;
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、引進(jìn)方式
采用直接考核的方式招聘。
四、引才程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員可在“四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)”人事考試專欄、“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)下載報(bào)名表（附件2）。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的將報(bào)名表以郵件附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱ylxrcb001@163.com。報(bào)名時(shí)間截止2022年4月25日。
（二）資格審查
由考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者的基本情況，有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。資格審查合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（三）考核
主要采取面試方式進(jìn)行，分行業(yè)、分領(lǐng)域測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作能力等�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）政審
主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。
（五）體檢
組織政審合格人員參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消其資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
（六）公示、聘用
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期滿對(duì)符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。
資格審查貫穿考核聘用全過程，凡弄虛作假、不符合招引條件的，即取消資格。
五、相關(guān)待遇
考核招聘為事業(yè)單位工作人員的，可享受一定期限內(nèi)免費(fèi)提供人才住房、協(xié)調(diào)家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等激勵(lì)待遇。經(jīng)認(rèn)定為縣內(nèi)急需緊缺專業(yè)人才的，相關(guān)待遇按《儀隴縣人才支持辦法（試行）》（附件3）執(zhí)行。
六、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局、中共儀隴縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0817-7580099；咨詢?nèi)耍和醴�(wěn)15775****68，劉峰華17383****51，傳真：0817-5158922，監(jiān)督電話：0817-7212380
附件1：2022年儀隴縣面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員需求目錄.doc
附件2：2022年儀隴縣面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
中共儀隴縣委組織部
儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局
中共儀隴縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月25日