根據(jù)江海區(qū)醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)江門市江海區(qū)實(shí)施績(jī)效工資衛(wèi)生事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）的通知》（江海醫(yī)改辦〔2011〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步理順人事管理工作的通知》（江海衛(wèi)〔2012〕127號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人事和工資管理的通知》（江海衛(wèi)〔2012〕128號(hào)）和《江門市江海區(qū)事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》等文件精神，為做好我院人才招聘（編外合同制）考試工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘職位和招考條件
（一）招聘職位
本次招聘職位25個(gè)，招聘人員58名。詳見《江門市中心醫(yī)院江海分院（江門市江海區(qū)人民醫(yī)院）人才招聘計(jì)劃表（2022年第二批）（附件1）。
（二）報(bào)考條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，樂于扎根基層，具有良好的思想道德品質(zhì)，沒有違反計(jì)劃生育，無醫(yī)療事故和非法行醫(yī)記錄；
2.具有履行職責(zé)的身體條件；
3.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；
4.取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格；
5.具備招考職位所需的其他條件。
二、招考對(duì)象及范圍
面向社會(huì)招聘，每位考生原則上只能選擇報(bào)考1個(gè)職位。
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2022年3月1日。
三、報(bào)名辦法
（一）招聘信息查詢
招聘公告及入職考試等相關(guān)信息將通過江門市中心醫(yī)院江海分院網(wǎng)站（http://www.jhqrmyy.com/）、江門市中心醫(yī)院江海分院微信服務(wù)號(hào)等渠道發(fā)布和本院宣傳欄張貼。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至2022年3月30日17時(shí)。
2.報(bào)名材料要求：
①報(bào)名表：考生可根據(jù)個(gè)人意愿選擇招聘職位報(bào)考，所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)、可靠。
②相關(guān)證書證明材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證（提交成人高等教育學(xué)歷者須同時(shí)提交全日制教育學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生提供完整有效的就業(yè)推薦表和學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線報(bào)告，入職前憑畢業(yè)證報(bào)到）、學(xué)位證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。上述證書證明材料紙質(zhì)版入職報(bào)到前必須提交完畢，要求提交原件及復(fù)印件各1份，復(fù)印件使用A4紙自行印制，原件經(jīng)本單位核驗(yàn)后退回。
③本人證件照片：近期（半年內(nèi)）正面紅底免冠1寸證件照片。請(qǐng)勿提交生活照、視頻捕捉、攝像頭（或手機(jī)）所攝的照片，否則不予通過資格審查。
3.報(bào)名要求：請(qǐng)進(jìn)入我院人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hr.jhqrmyy.com/）認(rèn)真填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，按要求上傳本人證件照片電子版和相關(guān)證書證明材料掃描件（清晰無遮擋）。
4.特別提醒：不按照?qǐng)?bào)名材料要求提交應(yīng)聘資料的，報(bào)名無效。報(bào)名截止后，原則上不再接收有關(guān)資格條件的補(bǔ)充材料。
聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話：0750-3953600。辦公時(shí)間：周一至周六上午8:00～12:00，周一至周五下午14:30～17:30，法定節(jié)假日除外。
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)呈考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，發(fā)給準(zhǔn)考證。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件且通過審查的報(bào)考人員，我院將以短信或電話方式通知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持電話暢通。對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件且未通過審查的報(bào)考人員，不作另行通知。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求
為保證疫情時(shí)期人才招聘考試能正常進(jìn)行，報(bào)考人員參加考試須持“粵康碼”“綠碼”及72小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，接受現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，聽從工作人員安排。健康碼為紅碼、黃碼，將不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（一）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間：具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，考生必須在規(guī)定時(shí)間，憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾時(shí)未領(lǐng)取的，按放棄本次應(yīng)聘資格處理。
領(lǐng)取地點(diǎn)：本院健康管理中心大樓簽到處（即江門市江海區(qū)外海體育廣場(chǎng)北側(cè)）
（二）筆試
筆試時(shí)間：2022年4月19日（星期二），具體開考時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：本院健康管理中心大樓五樓多功能廳。
（三）面試
根據(jù)考試類別、崗位名稱進(jìn)行場(chǎng)次安排，擬安排在2022年4月中下旬，具體開考時(shí)間和考試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄，取消成績(jī)。
六、組織考試
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試（護(hù)理類含實(shí)踐技能考試）。按每一招聘職位的擬招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，低于1:3比例的按參加筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
醫(yī)師崗位、醫(yī)技崗位和行政后勤崗位，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。護(hù)理崗位筆試成績(jī)占40%，實(shí)踐技能考試占40%（實(shí)踐技能考試低于60分者，原則上不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），面試成績(jī)占20%。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試得分低于合格線的考生原則上不納入聘用范圍�？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分為100分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
考試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘職位，結(jié)合考生綜合成績(jī)情況，由我院考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低招錄控制分?jǐn)?shù)線。
七、考試方式和內(nèi)容
（一）筆試環(huán)節(jié)
1.筆試命題
筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，所有筆試科目不指定考試參考用書�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，試卷題型為標(biāo)準(zhǔn)化試題，卷面以百分制計(jì)算。
2.筆試考場(chǎng)設(shè)置
為加強(qiáng)考試管理，為考生營(yíng)造一個(gè)良好的考試環(huán)境，保證考試順利進(jìn)行，現(xiàn)就考場(chǎng)設(shè)置做出如下規(guī)定：考場(chǎng)將按桌編號(hào)，考生須對(duì)號(hào)入座，不得互換座位�？忌P(guān)閉全部通訊設(shè)備并統(tǒng)一放置，不準(zhǔn)攜帶與考試無關(guān)物品。提前交卷的考生不準(zhǔn)在考場(chǎng)附近逗留、喧嘩。
（二）面試環(huán)節(jié)
1.面試命題
面試主要考核應(yīng)聘者專業(yè)技能和解決實(shí)際問題能力，采取答辯和（或）實(shí)地操作考核等方式相結(jié)合進(jìn)行。
2.面試程序
（1）考生簽到。
（2）抽簽確定面試順序。
（3）每位考生面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
3.面試考場(chǎng)設(shè)置
面試具體地點(diǎn)另行通知，根據(jù)考試類別、職位（崗位）名稱進(jìn)行場(chǎng)次安排。
八、體檢、綜合評(píng)審
本院將根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬招聘人數(shù)和考生的綜合成績(jī)從高分到低分確定等額的考生進(jìn)行體檢。因體檢或綜合評(píng)審不合格或其他原因不能聘用造成崗位缺額的，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選。
體檢時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。如需復(fù)檢，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成（原則上以取得體檢結(jié)果為準(zhǔn)）。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、綜合評(píng)審合格后，擬聘用人員名單將予以公示。公示期滿無異議的，按應(yīng)聘者報(bào)考機(jī)構(gòu)（職位）辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、簽訂合同
聘用實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與相應(yīng)聘用機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期和勞動(dòng)合同的簽訂按本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的各種假期待遇。
十一、薪酬待遇
按本院薪酬制度執(zhí)行。
附件1：江門市中心醫(yī)院江海分院（江門市江海區(qū)人民醫(yī)院）人才招聘計(jì)劃表（2022年第二批）.xlsx
江門市中心醫(yī)院江海分院
江門市江海區(qū)人民醫(yī)院
2022年3月14日