為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)為我區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員25名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、組織實(shí)施
本次考試招聘工作在區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，成立伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)黨群工作部、區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃和職位
根據(jù)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制核定情況及崗位設(shè)置需求，此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員25名，為差供事業(yè)編制。具體招聘計(jì)劃和專業(yè)要求詳見(jiàn)《2022年伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);
2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好;
4.具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能;
5.具有招聘崗位所要求的普通高等教育大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)證顯示專業(yè)與招聘要求專業(yè)一致。全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
(二)年齡要求
年齡計(jì)算方法為：截止2022年3月1日，18周歲以上(2004年3月1日及以前出生)，35周歲以下(1987年3月1日及以后出生)。
(三)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2022年3月22日—2022年3月28日(周六、周日除外)，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))管委會(huì)科技大廈A座2619室(開(kāi)元大道與孝文大道交叉口)。
3.報(bào)名辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位，并按要求提交以下材料(原件及復(fù)印件兩套)：
(1)《2022年伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人有效身份證(正反面復(fù)印，制作在一頁(yè)上);
(3)畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
(4)誠(chéng)信承諾書(本人手寫簽名，按手印)(附件3);
(5)除報(bào)名表上粘貼照片外另提交同版本一寸彩色免冠照片2張。
4.資格審查
由伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員確定為進(jìn)入筆試人員名單，筆試人員名單及分專業(yè)招聘計(jì)劃將在“伊濱人社”微信公眾號(hào)予以公示，請(qǐng)考生關(guān)注查看。
5.各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不得低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。
6.本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策。如考生符合多項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)最高分計(jì)算，不累計(jì)：
(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;
(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;
(4)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，加10分;
(5)退役大學(xué)生士兵，加10分;服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2022年伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員加分申請(qǐng)表》(附件4);
(2)有效身份證;
(3)筆試準(zhǔn)考證;
(4)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交市委、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件5);
(5)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(6)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》;
(7)退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件6);
(8)我市高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
符合加分條件的考生，加分材料與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料一同提交，具體時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)一致。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員，將在“伊濱人社”微信公眾號(hào)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分的政策，請(qǐng)考生關(guān)注查看。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
(三)筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)后，持本人有效身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間：2022年4月13日至2022年4月14日，每天上午9：00—12：00，下午15：00—17：30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))管委會(huì)科技大廈A座2619室(開(kāi)元大道與孝文大道交叉口)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間：2022年4月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，其中專業(yè)知識(shí)80分、衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)20分，(考試用書點(diǎn)擊查看)
5.筆試成績(jī)計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分;筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
6.筆試卷面成績(jī)?cè)凇耙翞I人社”微信公眾號(hào)予以公示，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生注意查看。
(四)面試
1.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2.面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫《2022年伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員面試資格確認(rèn)表》一式兩份(附件7)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)本人有效身份證;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(4)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼且出具時(shí)間在一周之內(nèi));
(5)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(6)已正式就業(yè)的，需要所在單位出具加蓋單位公章的《單位同意報(bào)考證明》(附件8)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在“伊濱人社”微信公眾號(hào)予以公示，請(qǐng)考生關(guān)注查看。
3.面試辦法
采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等，面試滿分為100分(保留兩位小數(shù))。在兩個(gè)及以上面試組的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。
4.經(jīng)資格確認(rèn)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考職位條件的考生，取消其面試資格。因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，從同一報(bào)考職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃,招聘崗位人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
(五)總成績(jī)的計(jì)算
1.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
2.總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留到三位小數(shù)。
3.考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在“伊濱人社”微信公眾號(hào)予以公示，請(qǐng)考生關(guān)注查看。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)“伊濱人社”微信公眾號(hào)予以公示，請(qǐng)考生關(guān)注查看。
(七)考察、公示與聘用
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)行考察同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生)、個(gè)人人事檔案等材料原件。
因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)�？疾旌蛷�(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員納入所分配單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)提供個(gè)人防疫承諾書，接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗(yàn)及體溫測(cè)量。健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注伊濱人社”微信公眾號(hào)，按要求提前做好個(gè)人健康管理及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)第二十七條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
報(bào)考者凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、加分材料提交、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中，政策問(wèn)題可撥打電話：0379-63945982(人社局);關(guān)于招聘職位和條件等問(wèn)題可撥打電話：0379-60151992、0379-60151983(衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心)。
附件：
附件12022年伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員職位表.xlsx
附件42022年伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員加分申請(qǐng)表.doc
附件6退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.docx
附件72022年伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員面試資格確認(rèn)表.doc
本方案由伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
伊濱經(jīng)開(kāi)區(qū)(示范區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月11日