根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助2人，主要從事文件處理、工作信息撰寫、辦公室日常工作等。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，身體健康，道德良好，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄。

(二)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)的公文寫作能力。

(三)符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件(登記失業(yè)人員中符合以下條件其中一項(xiàng)：零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日至2022年3月25日上午8:15—11:45下午14:00—17:30。(星期六下午和星期日正常休息)

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳)。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。

4.應(yīng)聘人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5.報(bào)名咨詢電話：0877—61000090877—6243366。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

(四)面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

(五)體檢和政審

1.體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.政審：由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

(六)公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理審批錄用

到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

五、人員管理

(一)人員管理：由玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局全權(quán)管理。

(二)遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

(一)薪資待遇：執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定，購買社會(huì)五大保險(xiǎn)。

(二)工作時(shí)間：參照玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局工作時(shí)間執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)七星街13號(hào)。

七、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2022年3月4日