玉溪師范學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的“中國(guó)國(guó)家級(jí)園林城市”、“中國(guó)十佳休閑宜居生態(tài)城市”、“全國(guó)衛(wèi)生城市”——云南省玉溪市。學(xué)校共有14個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院，開(kāi)設(shè)有56個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，學(xué)校先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“云南省文明單位”和“云南省文明學(xué)校”等稱(chēng)號(hào)。 根據(jù)《玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》的批復(fù)，我校決定面向社會(huì)招聘教學(xué)/科研崗人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、招聘對(duì)象
(一)應(yīng)屆、往屆博士研究生、碩士研究生;
(二)博士研究生采用常年招聘方式進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)身體健康，具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力;
(四)年齡及其他要求：
1.博士研究生年齡在40周歲以下(1977年3月15日之后出生);具有高級(jí)職稱(chēng)者可放寬至45周歲(1972年3月15日之后出生);
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年3月15日之后出生);
3.具備從事高校教學(xué)、科研、學(xué)生教育管理及相應(yīng)崗位所需的知識(shí)和能力。
四、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。
五、相關(guān)待遇
(一)博士研究生
1.享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的工資和其他待遇。
2.享受稅前安家費(fèi)20-40萬(wàn)。其中，校內(nèi)基礎(chǔ)稅前安家費(fèi)20萬(wàn)元，分8年計(jì)發(fā);對(duì)于符合《玉溪市人才引進(jìn)辦法》中規(guī)定引進(jìn)的第五類(lèi)人才，即“我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的全日制博士生”，可申報(bào)玉溪市人才引進(jìn)項(xiàng)目，如果申報(bào)的項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)，在享受校內(nèi)基礎(chǔ)稅前安家費(fèi)(20萬(wàn))的基礎(chǔ)上，可再獲得20萬(wàn)的稅前安家費(fèi)(發(fā)放方式按照玉溪市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);若申報(bào)玉溪市人才引進(jìn)項(xiàng)目未獲批準(zhǔn)或無(wú)申報(bào)資格的，可根據(jù)所引進(jìn)人才的學(xué)緣、學(xué)科緊缺度、科研成果、發(fā)展?jié)摿托柰瓿傻目蒲腥蝿?wù)等綜合因素，在享受校內(nèi)基礎(chǔ)稅前安家費(fèi)(20萬(wàn))的基礎(chǔ)上，再給予0-10萬(wàn)元的校內(nèi)稅前安家費(fèi)，具體數(shù)額及發(fā)放方式由雙方共同商定。
3.安排稅前科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)的使用按《玉溪師范學(xué)院博士研究生科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放及管理暫行辦法》執(zhí)行。
4.按月享受學(xué)校博士津貼。
5.五年內(nèi)免費(fèi)提供一套過(guò)渡性住房或給予房租補(bǔ)助。
(二)其它人員：正常享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的工資、福利。
(三)更高層次人才待遇面議。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月15日—2017年3月30日下午17:00止。
2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名(注意：郵件添加的附件不得設(shè)置下載期限)。報(bào)名郵箱地址：rczp@yxnu.net。
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位(報(bào)名郵件名稱(chēng)格式為：“XX大學(xué)+李某某碩士(或博士)+理論物理+報(bào)考理學(xué)院+招聘崗位代碼”，不按此格式報(bào)名的郵件不予受理);如實(shí)填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名考生信息采集表》(見(jiàn)附件3)，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。未填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名考生信息采集表》的求職郵件我校不予受理，若考生未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，一切后果由考生本人承擔(dān)。
(2)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(3)報(bào)名所需材料：
�、�2017年畢業(yè)的考生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證、英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等);
�、谄渌忌鷳�(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等;
�、劭忌@得的社會(huì)認(rèn)證證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件，以及代表性論著等材料;
�、茉诰幵诼毜墓珓�(wù)員及事業(yè)單位的人員報(bào)考，須出具所在單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明(原件)，公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理的人員)還須出具本人簽名的放棄公務(wù)員身份的承諾原件;
�、輱徫灰蟮钠渌C明材料。
以上報(bào)名所需材料經(jīng)壓縮后以同一郵件的另一附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。
(二)資格審查
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘監(jiān)督小組和用人單位對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，符合資格審查條件的考生名單將在我校校園網(wǎng)(http://www.yxnu.net/)上予以公布。
(三)考核
1.開(kāi)考比例：
(1)博士研究生崗位招聘不設(shè)開(kāi)考比例;
(2)碩士研究生崗位招聘，崗位招聘人數(shù)與崗位資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到人數(shù)比例的，取消該崗位或遞減該崗位招聘人數(shù)，對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)、急需專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。
2.考核方式：
(1)博士研究生只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核;
(2)碩士研究生按照專(zhuān)業(yè)(崗位)能力考核和綜合考核(含筆試和面試)方式及程序參加考核。
3.考核內(nèi)容
(1)專(zhuān)業(yè)(崗位)能力考核
教學(xué)/科研崗專(zhuān)業(yè)能力考核由用人單位組織實(shí)施，成績(jī)以百分制計(jì)分，考核內(nèi)容包括試講和科研能力兩部分。試講時(shí)間的長(zhǎng)短根據(jù)實(shí)際情況確定，并對(duì)考生試講效果進(jìn)行評(píng)分，科研能力根據(jù)考生的科研成果進(jìn)行評(píng)分。
專(zhuān)業(yè)(崗位)能力考核成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一階段考核，70分及以上者根據(jù)考核成績(jī)高低順序按1:3的比例進(jìn)入綜合考核。若達(dá)不到比例條件的，報(bào)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入綜合考核。
(2)綜合考核(含筆試和面試)：由人事處組織實(shí)施，筆試、面試成績(jī)均以百分制計(jì)分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)，筆試考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;面試考核內(nèi)容為演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。
4.考核總成績(jī)計(jì)算辦法
(1)博士研究生個(gè)人考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī);
(2)碩士研究生應(yīng)聘教學(xué)/科研崗考生的考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%;
以上成績(jī)按四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.考核時(shí)間、地點(diǎn)：到校考核時(shí)間擬定在2017年4月中旬或下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)上另行通知。
(四)成績(jī)公布：考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校人事處對(duì)考生的考核總成績(jī)進(jìn)行審核，并在我校校園網(wǎng)上公布。
(五)確定擬錄用人員名單
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低的排序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選，若考核總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者進(jìn)入擬錄用人選范圍。
(六)考察
由學(xué)校對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(七)體檢
擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄體檢，或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí)，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行，擬錄用人員對(duì)首次體檢結(jié)果如有異議，可于學(xué)校獲得本人體檢結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，須在5個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢�？忌荒苌暾�(qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
(八)公示
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬錄用人選，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究確定后，錄用人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的考生，不予聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
(九)錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議且考察、體檢合格者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報(bào)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。當(dāng)錄用人員放棄簽約時(shí)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。
學(xué)校按規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，試用期為一年，試用期合格者，學(xué)校予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其它說(shuō)明事項(xiàng)
(一)在國(guó)外攻讀碩士的留學(xué)人員，其學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證，且碩士畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致。
(二)考生應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。
(三)公開(kāi)招聘工作由玉溪師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)審處負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽玉溪師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)。
(四)本公告由玉溪師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0877-2058559 15706970557(人事處)
公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0877-2058862(紀(jì)委監(jiān)審處)
玉溪師范學(xué)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號(hào)
附件：1.玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls
2.玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名考生信息采集表
玉溪師范學(xué)院
2017年3月15日