文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。
二、招聘條件
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件及其他條件。
2022年應屆畢業(yè)生可以憑本人學生證和就讀院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表（或就讀院校出具推薦就業(yè)證明）報名，考生須在2022年7月31日前將畢業(yè)證原件提供給應聘單位，否則取消其聘用資格。
（二）不得報考的情形：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、本縣在編公務員及事業(yè)編制工作人員；
6、有吸毒史的人員；
7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位文秘、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘計劃、崗位、條件及要求
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)、中方縣人民政府網(wǎng)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“中方縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。報考人員務必及時關(guān)注“中方縣縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試、體檢等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。
（二）報名
1、報名方式、時間、地點
（1）報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
（2）報名時間：2021年3月12日至3月13日（上午8:00—12:00,下午2:30—5:30）。
（3）現(xiàn)場報名地點：湖南師范大學、中方縣人力資源和社會保障局四樓會議室（中方縣城玫瑰路6號）。
2、報名要求
（1）按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業(yè)證書（國外及港澳臺學歷學位的應聘人員，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）、有效居民身份證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶有效時段內(nèi)的二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸免冠正面近照2張報名。
（2）報考年齡以周歲計算。如：30周歲以下，指1991年3月1日以后出生的。以此類推。
（3）考生報名有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動合同（或聘用合同）以及工作單位開具的工作經(jīng)歷證明；有工作單位的，須提供單位同意報考的證明。
（4）報名時，根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格審核。審核合格者，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）。
（5）每人限報一個崗位。同一人員報考多個崗位的取消其考試資格。
（三）資格審查
用人單位對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）準考證領(lǐng)取方式、時間、地點
1、準考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進行。
2、準考證領(lǐng)取時間：2022年3月23日至2022年3月25日（上午8:00—12:00,下午2:30—5:30）。
3、準考證領(lǐng)取地點：中方縣人力資源和社會保障局四樓會議室。逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
（五）考試
1、開考比例
每個崗位招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例原則上不低于1：3才能開考，報名后達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，相應調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數(shù)線為60分。
2、考試方式
采取筆試和面試兩種方式。
（1）筆試：總分100分。沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識；有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識（30分）和崗位相關(guān)專業(yè)知識（70分）。筆試成績占考生綜合成績的60%。
筆試時間：2022年3月26日上午9:00—11:00。
地點詳見準考證。
（2）面試：
①總分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試成績占考生綜合成績的40%。
②面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人數(shù)（入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的考生一同進入面試）。
③面試時間、地點和相關(guān)規(guī)定另行公告。
④如某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，設置面試最低合格分數(shù)線為70分。
（六）體檢與考察
1、體檢
（1）按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍）。
（2）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
（3）對應當日復檢、應當場復檢項目達不到體檢合格標準的，當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（4）不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。
2、考察
對體檢合格人員進考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。
不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補體檢，遞補不超過一次。
五、公示及聘用
考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組審核后公示7個工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在中方縣最低服務期為5年。
六、其他事項
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室認定。
2、新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、健康碼為“黃、紅”碼的不得報考。考試全程需落實“三查”措施（即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息），考生要主動提供近14天內(nèi)活動軌跡和健康碼。省外（含返中方縣人員）報考人員需主動申報7天內(nèi)健康狀況（測體溫），提前報告近14天內(nèi)活動軌跡和健康碼；境外來（返）中方縣報考人員需主動提前報告近14天內(nèi)活動軌跡和健康碼，并提供21天解除集中隔離醫(yī)學觀察證明和近48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。
3、考生參加報名、領(lǐng)取準考證、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現(xiàn)場和參加考試，考生在考試全程應當佩戴口罩（除核驗身份外）。
4、符合參考健康要求考生，考試期間出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務人員研判，具備繼續(xù)參加考試條件的，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，不再追加考試時間。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。其余防疫措施視疫情情況作相應調(diào)整。
5、報考人員報名時必須留下有效的聯(lián)系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
6、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
7、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣人社局負責解釋。
咨詢電話：中方縣人社局（0745-2811686）
監(jiān)督電話：中方縣紀委監(jiān)委（13874453548）
附件1：2022年中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表.docx
附件3：湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
中方縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
中方縣人力資源和社會保障局代章
2022年3月2日