2018年安徽亳州渦陽縣中小學(xué)教師選調(diào)公告【200人】
為做好渦陽縣2018年公開選調(diào)中小學(xué)教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公平、公開、競爭;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
(三)堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)崗位計(jì)劃
計(jì)劃公開擇優(yōu)選調(diào)教師200名，其中初中教師50名，小學(xué)教師150名(崗位設(shè)置附后)。
1、初中教師50名，包括：
渦陽縣第五中學(xué)12名，渦陽縣第六中學(xué)8名，渦陽縣雪楓中學(xué)16名、渦陽三中(初中部)4名、渦陽中學(xué)(初中部)5名、實(shí)驗(yàn)中學(xué)5名。
2、小學(xué)教師150名，包括：
渦陽中學(xué)16名，渦陽縣第一小學(xué)10名，渦陽縣第二小學(xué)18名，渦陽縣梁嶺小學(xué)10名，渦陽縣第四小學(xué)16名，渦陽縣第五小學(xué)10名，渦陽縣第七小學(xué)18名，渦陽縣第八小學(xué)4名，渦陽縣第十小學(xué)3名，渦陽縣第五小學(xué)分校45名。
三、選調(diào)條件
1、在本縣基層公立學(xué)校任教3年及以上(2015年6月30日前入編)的在職在編中小學(xué)教師;
2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，且具有良好的職業(yè)道德，身體健康;
3、年齡在40周歲以下(1978年6月30日以后出生)。取得省、市級優(yōu)秀教師、特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級教師職務(wù)的人員，年齡放寬至45周歲(1973年6月30日以后出生);
4、初中教師須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)科所要求的相關(guān)專業(yè)，小學(xué)教師須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。原入編小學(xué)的教師原則上只能申報(bào)小學(xué)學(xué)段崗位，對于具備初中及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷、初中學(xué)科所要求的相關(guān)專業(yè)，且從事初中教學(xué)工作一年以上的入編小學(xué)教師，經(jīng)所在中心學(xué)校同意，可申報(bào)初中學(xué)段崗位。
5、具備相應(yīng)的教師資格;
6、近兩年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;
7、符合上述選調(diào)條件，且獲得市級及以上特級教師、省級優(yōu)秀教師，免予面試，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
四、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
選調(diào)公告通過渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、渦陽教育網(wǎng)向社會統(tǒng)一發(fā)布。選調(diào)過程各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、渦陽教育網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由縣人社局會同縣教育局在紀(jì)檢部門監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：渦陽縣職教辦。報(bào)名時間為2018年7月28日至31日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名時應(yīng)提供以下證件、材料：《渦陽縣2018年公開選調(diào)教師申請表》(從渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、渦陽教育網(wǎng)下載后用A4紙打印)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證和選調(diào)條件要求的其他相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)，近期免冠正面小2寸彩色照片2張。
2、報(bào)考人員報(bào)名時現(xiàn)場接受資格審查。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。
(三)面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實(shí)施。
面試方法：面試采取無生上課方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。面試成績并列的，按面試成績中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績高低順序排序;“教學(xué)內(nèi)容”要素成績?nèi)韵嗤�，按“教學(xué)方法與技能”要素成績高低順序排序;“教學(xué)方法與技能”要素成績?nèi)韵嗤�，一并確定為考察對象。
(四)考察
考察工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施。主要是對入圍考察人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力及教育教學(xué)業(yè)績等方面實(shí)施考察。
因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格人員列為擬選調(diào)對象，在渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)、渦陽教育網(wǎng)公示，公示時間5個工作日，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)入選崗程序。
(六)選崗
擬選調(diào)教師，按同類崗位面試成績由高分到低分依次選崗。符合選調(diào)免試條件并通過考察的人員，按崗位要求不占崗位指標(biāo)進(jìn)入選崗。
(七)聘用
選調(diào)人員由縣人社局、教育局、編辦、財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，按原崗位等級在新任教學(xué)校辦理崗位聘用，并與聘用學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。被選調(diào)人員調(diào)入新任教學(xué)校后，其職稱評審申報(bào)及新的崗位等級聘用使用新任教學(xué)校指標(biāo)。
五、組織保障
為確保選調(diào)工作的順利實(shí)施，成立渦陽縣中小學(xué)教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組長：劉夢汝(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長)
副組長：葛偉(縣委常委、縣委宣傳部長)
蘇志杰(縣政府副縣長)
陳淑敏(縣政府副縣長)
成員：徐敬(縣人社局局長)
苗彧(縣教育局局長)
李巖(縣編辦主任)
趙良(縣財(cái)政局局長)
張洋(縣政法委副書記)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局。徐敬同志兼任辦公室主任，辦公室人員從縣紀(jì)委、組織部、政法委、人社局、教育局、編辦等部門抽調(diào)。
六、紀(jì)律要求
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按照渦陽縣中小學(xué)教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施，實(shí)行選調(diào)工作負(fù)責(zé)制、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、加強(qiáng)對選調(diào)工作的監(jiān)督�？h紀(jì)委、監(jiān)察委對選調(diào)工作實(shí)行全過程的監(jiān)督，增強(qiáng)選調(diào)工作的公開性和透明度，保障報(bào)考者和社會各界對選調(diào)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并加大對選調(diào)違紀(jì)案件的查處力度，發(fā)現(xiàn)替考、弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且3年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類型考試，確保選調(diào)工作公平、公正。
咨詢電話：0558-7220028(渦陽縣教育局)
渦陽縣教育局渦陽縣人力資源和社會保障局
2018年7月23日