2018年江蘇淮安市第三人民醫(yī)院高層次人才招聘公告【11人】
淮安市第三人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)乙等�？漆t(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才11名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2018年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正,愛崗敬業(yè)。
2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；取得博士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）；其中全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月7日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2018年8月8日）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《2018年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。
6、聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2018年8月7日—8月8日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市第三人民醫(yī)院科教樓三樓人事科（淮安市淮海西路272號(hào)），報(bào)名咨詢電話：0517-80831890。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshasy.com），下載并填寫《2018年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2018年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》一份（個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打�。�。
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
（5）近期同底免冠二寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位）。
（6）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
（7）崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（如：高級(jí)職稱證書、高級(jí)職稱網(wǎng)站公示等）。
如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審核
由淮安市第三人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人�？忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為2018年8月9日上午9:00-11:00，逾期未改報(bào)的視為放棄。
報(bào)名成功人員憑本人身份證于2018年8月9日（上午8:30-9:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。
（2）筆試時(shí)間：2018年8月9日（星期四）下午14:00。
（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshasy.com）公布。
2.面試
（1）面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知面試相關(guān)事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或取消面試資格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshasy.com）公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。
（2）面試時(shí)間：2018年8月10日（星期五）上午10:00；
（3）面試地點(diǎn)：淮安市第三人民醫(yī)院怡心樓十二樓（淮安市淮海西路272號(hào)）。
（4）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.總成績(jī)計(jì)算和公布
成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（免筆試崗位總成績(jī)＝面試成績(jī)），總成績(jī)60分及以上為合格�？偝煽�(jī)?cè)诨窗彩械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshasy.com）公布。
（三）體檢
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識(shí)）。
體檢工作由淮安市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）考察
由淮安市第三人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
考察前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員則須按人事管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位的同意報(bào)考證明，其他人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshasy.com）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0517-80831677
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
淮安市第三人民醫(yī)院：0517-80833066
本公告由淮安市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1《2018年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》.doc
附件2《2018年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》.xls
淮安市第三人民醫(yī)院
2018年7月20日