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2018年江蘇徐州睢寧縣招聘合同制護(hù)理人員公告【63人】

時(shí)間:2018-07-18 14:25:59 點(diǎn)擊:

2018年江蘇徐州睢寧縣招聘合同制護(hù)理人員公告【63人】

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員63名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2、熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件:

年齡一般在25周歲及以下(1992年8月1日之后出生),具有中級(jí)及以上職稱(chēng)資格的人員年齡在30周歲及以下(1987年8月1日之后出生)。全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理(學(xué))、高級(jí)護(hù)理、涉外護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2018年7月31日。

4、具有護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格。

5、身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

二、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、有政策規(guī)定或聘用合同(協(xié)議)明確在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不得解聘(離開(kāi))的人員,或國(guó)家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)的崗位。如個(gè)人隱瞞有關(guān)信息,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格;如在聘用后查實(shí),將予以清退。

5、我縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已在崗的合同制人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日至27日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00;

2、報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)計(jì)委(睢河北路、永昶路口)三樓人事科(A321室);

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員須按照崗位條件和要求報(bào)名應(yīng)聘,如實(shí)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證明材料,確保材料真實(shí)準(zhǔn)確:

(1)本人有效期內(nèi)的第二代身份證;

(2)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(包括第一學(xué)歷及繼續(xù)教育學(xué)歷);

(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)打。;

(4)護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(或護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明、護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格通知單);

(5)《睢寧縣公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》;

(6)一寸免冠照片4張;

(7)應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)材料。

上述材料除報(bào)名表和照片外,其他均需提供原件和復(fù)印件。

四、資格審查和考試

報(bào)名審核人員根據(jù)本方案要求,對(duì)報(bào)考人員提供的材料是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

1、考試內(nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論考試和實(shí)踐操作技能考試,滿(mǎn)分各為100分。專(zhuān)業(yè)理論考試開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后如達(dá)不到開(kāi)考比例,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)踐操作技能考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3、專(zhuān)業(yè)理論考試后劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加實(shí)踐操作考試人員。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jī)×50%+實(shí)踐操作技能考試成績(jī)×50%?偝煽(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

五、聘用

1、按照總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,用人單位與其簽訂聘用合同進(jìn)行聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格。

2、工資待遇由用人單位考核確定,但不得低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,不占用、不增加單位編制。

4、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從考試合格人員中,依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,以專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jī)高者優(yōu)先)。

5、擬聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一分配,并于規(guī)定時(shí)間辦理聘用有關(guān)手續(xù)、調(diào)入檔案,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,將嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

0516-80381110(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主體辦)

報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà):

0516-80381002(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事科)

七、本公告由睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:睢寧縣公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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