2018年江蘇徐州豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)招聘編外工作人員公告【6人】
根據(jù)工作需要，豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘6名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的政治素質(zhì)。
2.符合相應(yīng)的年齡、戶籍條件：
年齡35周歲及以下（1983年7月23日以后出生），不限戶籍。
3.學(xué)歷、專業(yè)及資格要求
具備《2018年豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)公開招聘編外工作人員職位表》（附件1）中要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.崗位所需的其他條件。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾受刑事處罰及刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；有相關(guān)規(guī)定不宜應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日—2018年7月26日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：豐縣公共人力資源市場(chǎng)一樓。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，原則上由報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，若確需委托他人進(jìn)行報(bào)名的，被委托人需持本人身份證原件及復(fù)印件（1份）、委托書（附件3）及報(bào)名人所需報(bào)名全部資料。
4.報(bào)名攜帶資料：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)上打�。�、《2018年豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件4）。報(bào)名人員須提供原件及復(fù)印件各1份，近期免冠同底彩色2寸照片4張。
5.應(yīng)聘人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2018年7月23日—2018年7月27日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。
6.豐縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年7月23日—2018年7月28日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，由豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)、豐縣人事考試中心協(xié)商并按相關(guān)程序核減考錄計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。
三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）筆試
筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚥捎瞄]卷形式，卷面滿分100分，不設(shè)定復(fù)習(xí)考試范圍，不舉辦、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)豐縣網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）、豐縣人力資源招聘網(wǎng)（http://www.xzzp.org/fx.html）進(jìn)行公告。
（二）面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)參加同崗位報(bào)名人數(shù)和筆試人員成績(jī)，按照從高分到低分的順序以1：2的比例確定參加面試人員，如果招聘崗位面試人員達(dá)不到1:2的比例，將按照實(shí)際參加面試人數(shù)相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
面試成績(jī)總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員須提供本人有效期內(nèi)的身份證、面試準(zhǔn)考證，同時(shí)交納面試費(fèi)100元/人。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，在中國(guó)豐縣網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）、豐縣人力資源招聘網(wǎng)（http://www.xzzp.org/fx.html）公布考生總成績(jī)。
四、體檢考察公示
在面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘�，加試確定體檢人選。）。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)、徐州東方人力資源服務(wù)有限公司在對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)、徐州東方人力資源服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
對(duì)體檢合格人員由豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)、徐州東方人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合組織考察政審。因體檢、政審考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
五、公示
考試成績(jī)、體檢考察和擬聘用人員名單及其他相關(guān)通知公告等均在中國(guó)豐縣網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）、豐縣人力資源招聘網(wǎng)（http://www.xzzp.org/fx.html）進(jìn)行公示公告。
公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)、徐州東方人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、待遇及聘用方式
聘用人員與徐州東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)工作，聘期3年，試用期3個(gè)月，試用期工資2000元／月（含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。試用期滿經(jīng)考核不合格人員，解除聘用合同；合格者，工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的在編事業(yè)人員執(zhí)行（交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）。合同期間，如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)或重大工作失誤，不能滿足崗位工作要求，由徐州東方人力資源服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)。
豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)與徐州東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，由徐州東方人力資源服務(wù)有限公司為聘用人員發(fā)放工資、交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告由豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)、徐州東方人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄中國(guó)豐縣網(wǎng)“人社局”板塊、豐縣人力資源招聘網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0516-89223535（豐縣規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)）
0516-89215316（豐縣東方人力資源公司）
江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄（2018版）1013.doc
2018年7月13日