2018年廣東汕頭市事業(yè)單位招聘中高端人才公告【475人】
為貫徹落實(shí)《中共汕頭市委印發(fā)〈關(guān)于我市加快人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(汕市發(fā)〔2017〕16號(hào))精神，市委組織部、市人社局定于7月29日在本市舉辦“2018年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”，組織市屬和區(qū)縣事業(yè)單位參加此次招聘會(huì)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《廣東省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》(省政府令第251號(hào))和《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)《2018年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)(汕頭地區(qū))市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)和《2018年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)(汕頭地區(qū))區(qū)縣屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件2);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告不得應(yīng)聘的人員。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、招聘活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：7月29日(星期日)9︰00-17︰00。
地點(diǎn)：汕頭市喜來(lái)登酒店3樓會(huì)議廳。
五、報(bào)名
(一)方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審核：由組織實(shí)施面試的用人單位負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：
1.本人有效身份證原件和復(fù)印件;
2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料等原件和復(fù)印件;
3.按用人單位要求現(xiàn)場(chǎng)填寫相關(guān)報(bào)名表。
(四)注意事項(xiàng)。
1.2018年國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生報(bào)名，須于2018年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書并簽訂承諾書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
2.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，應(yīng)聘人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
六、招聘方式
采取面試加考核、面試的方式進(jìn)行，具體招聘工作由各招聘單位自行組織。
七、成績(jī)公布
招聘方式僅采取現(xiàn)場(chǎng)面試的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放成績(jī);需進(jìn)一步面試的，最后一輪面試結(jié)束時(shí)，發(fā)放成績(jī)。
8月底，依應(yīng)聘人員面試加考核的成績(jī)或面試的成績(jī)由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，統(tǒng)一在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。
八、體檢
體檢工作由各招聘單位組織。
(一)如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。
(二)體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為：
1、教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;
2、其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》
體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，統(tǒng)一在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察工作要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，經(jīng)單位審核蓋章�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。
十、擬聘人選公示
經(jīng)體檢及考察合格的考生，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、考試總成績(jī)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
十一、聘用
擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
十二、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十三、本次公開(kāi)招聘的面試加考核、面試組織實(shí)施
市屬事業(yè)單位由副處級(jí)以上事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施;區(qū)(縣)屬事業(yè)單位由區(qū)(縣)組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施或由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。
十四、聯(lián)系部門、電話和網(wǎng)址(詳見(jiàn)《2018年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)(汕頭地區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢電話和網(wǎng)址》附件3)。
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月13日