甘孜州人力資源和社會(huì)保障局 甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)
關(guān)于2013年下半年公開考核招聘各縣項(xiàng)目促進(jìn)中心工作人員的公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))規(guī)定和工作需要,定于2013年12月14日在四川省人才交流中心舉辦甘孜州2013年下半年事業(yè)單位工作人員公開考核招聘會(huì),屆時(shí)將考核招聘甘孜州各縣項(xiàng)目促進(jìn)中心工作人員41名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
項(xiàng)目促進(jìn)中心為甘孜州各縣新成立的由縣人民政府直接管理的正科級(jí)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目資金審核、項(xiàng)目建設(shè)工程驗(yàn)收等工作,旨在規(guī)范政府投資項(xiàng)目管理、提高政府投資項(xiàng)目管理水平和投資效益。
二、招聘崗位及計(jì)劃
(一)招聘崗位
招聘崗位為巴塘等十三縣項(xiàng)目促進(jìn)中心的建筑工程設(shè)計(jì)等34個(gè)專業(yè)崗位,全部納入機(jī)構(gòu)編制管理。
(二)招聘計(jì)劃
本次共招聘各縣項(xiàng)目促進(jìn)中心工作人員41名。招聘單位、具體招聘崗位及條件等詳見附件1:《甘孜州2013年下半年公開考核招聘各縣項(xiàng)目促進(jìn)中心工作人員需求信息表》。
三、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2013年12月14日(09:00——16:00);
地點(diǎn):成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳。
四、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則,由應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名,經(jīng)招聘組審查合格后,部分崗位通過直接考核確定擬聘用人員,部分崗位通過考試與考核相結(jié)合、最后以綜合測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬聘用人員。
五、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍
面向全省招聘。
(二)招聘對(duì)象
符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2014年春季高校畢業(yè)生)。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W歷證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)分裂;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無不良反映;
4.熱愛民族地區(qū)工作,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6.年齡在18周歲—35周歲(即1978年11月30日—1995年11月30日期間出生)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員,碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬。
7.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1《甘孜州2013年下半年公開考核招聘各縣項(xiàng)目促進(jìn)中心工作人員需求信息表》);
8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。
六、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間同時(shí)攜帶以下材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
(1)《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份(此表由報(bào)名者自行下載并填寫,貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。
(2)二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的,必須持公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
①已畢業(yè)應(yīng)聘人員,必須同時(shí)提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人學(xué)歷證明;
②尚未取得畢業(yè)證的2014年春季高校畢業(yè)生,必須持由所在院校招就處出具的學(xué)歷證明原件,同時(shí)提供已畢業(yè)科目成績(jī)單;若2014年7月31日前不能取得畢業(yè)證,取消聘用資格。
(4)《自薦書》,附件包含各類獲獎(jiǎng)證明及獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌,各類資質(zhì)文本和等級(jí)文本(復(fù)印件)。
(二)資格審查
招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行考核審查。資格審查合格者,由招聘組在《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)上簽章,簽章后連同其他應(yīng)聘材料一并由招聘組保存。
(三)考核考試
1.直接考核
(1)碩士研究生(學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,直接考核招聘。
(2)招聘崗位要求全部為全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員,原則上直接考核招聘。若符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員數(shù)超過招聘名額,則采取“考試+考核”的方式招聘。
原則上直接考核招聘的崗位詳見附件1-1。
2.考試+考核
招聘崗位要求為全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的,符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員,原則上采取“考試+考核”的方式招聘。若符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員中,有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,優(yōu)先招聘全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員(可直接考核招聘)。
原則上采取“考試+考核”的方式招聘的崗位詳見附件1-2。
采取“考試+考核”方式招聘的,由招聘組于2013年12月15日統(tǒng)一組織考試和考核,具體地點(diǎn)由招聘組另行通知。