2018年浙江溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘公告【16人】
溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及要求
(一)具體崗位及要求詳見(jiàn)《2018年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》。
(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截至到2018年7月1日。
(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由我院及上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)。
三、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)考程序
1.報(bào)名：本次考試采用電子郵件方式報(bào)名。
時(shí)間：7月19日至7月22日。
請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(下載地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html)，與詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、黨員證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件掃描件(郵件大小不超過(guò)6兆)發(fā)送至rsc@wzvtc.cn(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)選聘××應(yīng)聘××崗位”字樣)。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：史老師0577-86680010。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.資格審查
我院根據(jù)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
(二)專(zhuān)業(yè)考核
1.教師崗位
教師崗位采用面試的方式進(jìn)行考核，面試采取試講和開(kāi)放式面談相結(jié)合，其中試講10分鐘。采用百分制，合格分為70分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
如符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)5：1，則先筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)，然后根據(jù)筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)從高到低，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員�？荚嚳偝煽�(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.其他崗位
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理員崗位、國(guó)際學(xué)院工作人員崗位和輔導(dǎo)員崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。筆試主要測(cè)試與崗位相關(guān)的知識(shí)，采用百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試時(shí)間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
說(shuō)明：招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上需滿(mǎn)足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到比例的商市人力社保局確定是否開(kāi)考。
(三)確定體檢、考核對(duì)象
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(如再相同，則需另行加試)。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考核
體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自負(fù)。
體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和溫州人力社�！叭耸驴荚嚒睂�(zhuān)欄(http://www.wzhrss.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。
四、其他告知事項(xiàng)
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
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2018年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表
溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年7月12日