2017年合肥廬陽(yáng)區(qū)招聘社區(qū)公告
為切實(shí)保障廣大退役士兵充分就業(yè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員隊(duì)伍，應(yīng)三十崗鄉(xiāng)、大楊鎮(zhèn)、亳州路街道及法院等單位要求，經(jīng)研究決定面向全區(qū)退役軍人公開(kāi)招聘70名社區(qū)工作人員(城管協(xié)理員、法警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位數(shù)及招聘條件
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序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘計(jì)劃數(shù) |
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1 |
三十崗鄉(xiāng)人民政府 |
城管協(xié)理員 |
10 |
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2 |
大楊鎮(zhèn)人民政府 |
城管協(xié)理員 |
20 |
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3 |
三孝口街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
5 |
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4 |
亳州路街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
15 |
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5 |
雙崗街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
4 |
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6 |
海棠街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
6 |
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7 |
法 院 |
法 警 |
10 |
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8 |
合 計(jì) |
70 | |
三、其他要求
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。
2、退役軍人，專(zhuān)業(yè)不限。
3、廬陽(yáng)區(qū)戶(hù)籍(或參軍時(shí)為廬陽(yáng)區(qū)戶(hù)籍)，計(jì)算機(jī)操作熟練。
“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2017年11月8日至11月10日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不再辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)。濉溪路295號(hào)廬陽(yáng)區(qū)政府大樓6樓602室(廬陽(yáng)區(qū)民政局會(huì)議室)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)�？忌钄y帶本人身份證、戶(hù)口本、高中及以上學(xué)歷證書(shū)、退役軍人相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件，另附3張2寸正面免冠證件照，經(jīng)審查通過(guò)后填寫(xiě)報(bào)名登記表。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)報(bào)名資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供以上材料外，還需攜帶由考生本人出具的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4、開(kāi)考比例及改報(bào)注意事項(xiàng)。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(招聘崗位數(shù)10個(gè)及以上的2:1)的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的考生可改報(bào)其它崗位，改報(bào)考生需提交書(shū)面改報(bào)崗位申請(qǐng)，申請(qǐng)報(bào)送至廬陽(yáng)區(qū)民政局606辦公室或傳真至0551-65699606，改報(bào)時(shí)間：11月15日上午8:30-11：00。
(二)考試
1、筆試。
筆試時(shí)間：2017年11月18日上午9:00-11:00 《綜合知識(shí)》
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證�？忌�11月17日全天攜帶本人有效身份證件到廬陽(yáng)區(qū)民政局606室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提考生有效身份證件外，還需攜帶由考生本人出具的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分。內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試30分，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)30分，其他綜合知識(shí)(綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫(xiě)作等)40分。不指定參考資料。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位與招聘計(jì)劃數(shù)的比例3:1(招聘崗位數(shù)10個(gè)及以上的2:1)確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3、綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)確定擬聘人員
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。
(四)體檢和政審
1、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、因本人放棄、體檢或政審不合格造成職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)。體檢、政審均合格的人員在廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)公示5天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究，取消聘用資格。
(五)聘用手續(xù)、待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為聘用對(duì)象，不入編制，簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍)，體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。
1、首聘期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;首聘期滿(mǎn)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。
2、本次聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，年收入不低于3.5萬(wàn)元(含獎(jiǎng)金、福利、加班費(fèi)及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分)。
3、本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓(xùn)合格后報(bào)區(qū)人社局備案后上崗。
五、其它
1、本次考試免收筆試及面試費(fèi)用。
2、咨詢(xún)電話(huà)：0551-65699306
3、查詢(xún)網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)(http://www.hfjyz.com/);
廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ahhfly.gov.cn/)。
廬陽(yáng)區(qū)人事考試中心(人才交流中心)
2017年11月3 日