為了進(jìn)一步提高單位的管理能力和服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定對(duì)外公開(kāi)招聘非在編工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

　　(一)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保障工作崗位

　　1.人數(shù)：1名。

　　2.性別年齡：男，年齡35周歲以下。

　　3.學(xué)歷專業(yè)：計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷或全日制大專且從事相關(guān)工作滿三周年及以上。

　　(二)文職工作崗位

　　1.人數(shù)：2名。

　　2.性別年齡：性別不限，年齡35周歲以下。

　　3.學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷或全日制大專且工作滿三周年及以上，中文、文秘、新聞、會(huì)計(jì)專業(yè)及有文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　3.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

　　4.在職報(bào)考人員須征得工作單位同意。

　　5.有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀(非應(yīng)屆)學(xué)生;違反計(jì)劃生育、綜治等相關(guān)政策的人員。

　　6.應(yīng)聘人員均需具備較強(qiáng)的寫(xiě)作及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。入聘后需在本單位服務(wù)至少滿兩年以上。

　　二、報(bào)名須知

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月5日—7月14日(正常上班時(shí)間：上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)綜合股(龍巖行政服務(wù)中心大樓440)，聯(lián)系人：吳懌姍，聯(lián)系電話：0597-3300351。

　　3.報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，綜治與計(jì)生證明原件，本人一寸免冠正面彩色照片2張，報(bào)名登記表(一式二份)。

　　三、招考方式

　　招聘采用筆試和面試兩部分，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3。

　　1.筆試：行政能力測(cè)試、寫(xiě)作等內(nèi)容。

　　2.面試：按筆試成績(jī)從高分到低分按面試人員與招聘人員3:1的比例確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，采用公務(wù)員面試方式。

　　3.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算：筆試滿分100分，以50%計(jì)入總分;面試滿分100分，以50%計(jì)入總分。兩項(xiàng)成績(jī)按所占比例計(jì)算分?jǐn)?shù)后累加所得為綜合成績(jī)。

　　四、體檢

　　根據(jù)筆試與面試的綜合成績(jī)及初審結(jié)果確定體檢對(duì)象(電話通知)，參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

　　五、工資待遇

　　聘用人員試用期三個(gè)月，工資待遇1600元/月。試用期滿考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣，正式簽訂聘用合同，工資待遇參照本單位現(xiàn)有非在編人員執(zhí)行;考核不合格者，不予聘用。

　　六、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，新羅區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

　　新羅區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)招聘報(bào)名登記表

　　龍巖市新羅區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)

　　2017年7月5日