為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2017年西青區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，共計(jì)招聘59人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員，社會(huì)人員需具有天津市居民戶(hù)口(不含學(xué)校集體戶(hù)口)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18周歲以上、35周歲以下(1981年6月12日至1999年6月12日期間出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);

　　5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

　　2.受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

　　二、招聘崗位查詢(xún)

　　各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《西青區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。報(bào)考人員從2017年6月1日開(kāi)始，可通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)查詢(xún)。

　　三、報(bào)名與繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日9:00至6月16日18:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月12日9:00至6月17日18:00。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。不能開(kāi)考的崗位，報(bào)考該崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：2017年6月21日9:00至16:00。

　　考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　四、考試科目與時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》，試卷滿分各為100分。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年6月28日9:00至6月30日18:00。

　　筆試時(shí)間：2017年7月1日。具體安排為：

　　9:00～11:00 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　14:00～16:00 《綜合知識(shí)》

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　2017年7月12日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。2017年7月14日，進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證以及崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件到招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知)，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：另行通知。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　面試結(jié)束5日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)考試總成績(jī)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　考察由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　六、公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，招聘單位及其主管部門(mén)確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

　　七、備案與聘用

　　公示期滿后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)天津市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用手續(xù)。

　　八、遞補(bǔ)

　　對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　政策咨詢(xún)電話：見(jiàn)《西青區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

　　網(wǎng)站咨詢(xún)電話：022-28013603

　　監(jiān)督電話：022-27392297

　　電話受理時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30

　　附件：西青區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　2017年6月1日