為進(jìn)一步充實我市國稅局服務(wù)能力，萬寧市國家稅務(wù)局與我司建立了納稅窗口購買服務(wù)勞務(wù)外包合作關(guān)系，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘6名納稅服務(wù)崗人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
貫徹“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和報考條件
(一)招聘崗位要求及服務(wù)內(nèi)容
本次招聘稅納稅服務(wù)崗6名
崗位要求：
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備完成前臺納稅服務(wù)工作的必備知識條件;
2、應(yīng)聘人員年齡為18-30周歲，(1986年5月23日至1999年5月22日)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、責(zé)任心較強(qiáng)、無違法犯罪記錄;專業(yè)不限，熟悉計算機(jī)操作，財稅相關(guān)專業(yè)及有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、應(yīng)聘人員應(yīng)妝容得體、舉止端莊、用語文明、態(tài)度謙和、真誠友善，能使用普通話和海南話與人溝通;
4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密制度。
服務(wù)內(nèi)容：
1、稅務(wù)登記、涉稅文書的受理、傳遞和反饋工作;
2、納稅申報和稅款征收工作;
3、發(fā)票發(fā)售、繳銷、代開、增值稅發(fā)票防偽稅控發(fā)行等工作。
(二)報考條件
1、必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家憲法和法律、品行排;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6、具有崗位所需要的其他條件;
7、具有組織人事部門規(guī)定的其他條件。
三、薪酬待遇
納稅服務(wù)崗人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 3000 元/月(含個人繳納部分)，并繳納五險一金(不包食宿)。
四、工作地點
海南省萬寧市
五、用工形式
錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同書，合同期限為1年，試用期為1個月，試用期包括在合同期內(nèi);續(xù)簽、解除和終止勞動合同，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
招聘程序分為信息發(fā)布、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同書等8個環(huán)節(jié)。
為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息在待君上公布，也可關(guān)注微信公眾平臺(hisydwks)，請考生們隨時關(guān)注�？忌辞迕嬖嚂r間、地點、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告將在待君網(wǎng)發(fā)布，公告時間為3天，報名時間為2天。
(二)公開報名
1、報名形式：
本次報名僅限現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不受理委托報名。應(yīng)聘者須按要求填寫《應(yīng)聘報名登記表》(見附件)，攜帶填寫好的報名表前往報名地點。
2、報名地點：海南省�？谑忻捞m區(qū)和平南路25號省勞動仲裁委員會4樓412室
3、報名時間：2017年5月23日-2017年5月24日
(上班時間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)
4、報名要求：
符合條件的應(yīng)聘人員報名，報名時須從網(wǎng)上下載并填寫報名登記表，并提交以下材料：
(1)近期同底沖印的一寸免冠彩色相片2張(照片需一樣)
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)原件及復(fù)印件
(3)身份證原件及復(fù)印件
本次報名需報考者親自前往指定報名點報名，原件經(jīng)工作人員核對后，當(dāng)場退還;資格不符、材料不全者謝絕報名。
5、報名咨詢電話：
天涯人力招聘組咨詢電話：65230708 65230877
(三)資格初審
對報名競聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、文化程度、專業(yè)等條件，資格審查合格人員可以參加筆試。
報名工作結(jié)束后，由我司對報考者進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通過待君網(wǎng)向社會公示，公示期為1個工作日。如有異議，可向我司申訴，由我司給予解答或糾正。
(四)筆試
組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績占總成績的60%�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
(五)面試
1、面試對象
通過筆試的人員，根據(jù)考試成績由高到低，按1:3比例確定面試人選。通過筆試考試的報考人員未達(dá)到面試比例的，按照實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。未能通過筆試的報考人員，不得進(jìn)入面試。
2、面試方式
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于分?jǐn)?shù)線的不得入圍。面試成績占總成績的40%。
3、考試綜合成績
面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。
(六)體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)考試成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績高分者優(yōu)先;2、高學(xué)歷者優(yōu)先;3、財稅相關(guān)專業(yè)及有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則由我司決定選擇方式。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績高低依次遞補(bǔ)人員。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢的結(jié)果，確定擬聘用納稅窗口服務(wù)人員名單，并在待君網(wǎng)發(fā)布公告。
(八)簽訂勞動合同書
1、工作崗位安排
由我司根據(jù)工作需要并結(jié)合擬聘用人員考試綜合成績情況統(tǒng)籌安排，不服從我司工作崗位安排的視為自動放棄聘用資格，并按考試綜合成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、辦理用工用續(xù)
對服從工作崗位安排的擬聘用人員與我司簽訂勞動合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
報名表