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2017年四川省雅安市雨城區(qū)考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2017-05-29 18:30:30 點(diǎn)擊:

2017年雅安市雨城區(qū)考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員公告

   根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘名額、崗位及范圍

  本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)20名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》,凡符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

  (二)招聘條件

  1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

  2.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員,其中,2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  3.年齡18—35周歲(1981年6月5日—1999年6月5日期間出生);

  4.符合招聘崗位要求的其他條件;

  5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

  (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

  2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

  3.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  4.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

  三、具體程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日—9日?忌刹捎矛F(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

  2.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張,到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。具體地址:雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A幢6012室。

  3.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫好《雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后,連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至664933560@qq.com。

  網(wǎng)上報(bào)名的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報(bào)名表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件,于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

  報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

  4.資格復(fù)審:由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者,憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間(另行通知)內(nèi)到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《面試通知書》,考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

  (三)面試

  面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行,具體形式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選(面試成績相同影響聘用的,采取加試面試辦法確定名次),實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

  (五)考察

  體檢結(jié)束后,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

  因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

  (六)公示

  雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

  (七)聘用

  公示無異議的,雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照要求,報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)。

  受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  四、政策待遇

  本次考核招聘的醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制,并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在招聘單位服務(wù)年限不少于6年。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次考核招聘工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。

  (二)本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

  本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 (0835)2823845

  監(jiān)督電話:

  中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000

  雅安市雨城區(qū)人力資和社會(huì)保障局

  2017年5月16日

  雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

  雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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