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2017年湖北省黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保局招聘公告

時(shí)間:2017-05-28 15:57:49 點(diǎn)擊:

2017年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保局招聘公告

   因工作需要,黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及專業(yè)

  黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員2名(說(shuō)明:需承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管任務(wù)、夜間執(zhí)法及應(yīng)急執(zhí)勤任務(wù),較適合男性),專業(yè)要求為環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  2、身心健康,能夠正常履行工作職責(zé),服從調(diào)度安排;

  3、年齡在35周歲及以下(1982年5月25日以后出生);

  4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  5、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的;

  4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或人事關(guān)系的;

  5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不受理應(yīng)聘的人員。

  三、薪酬待遇

  本次公開(kāi)招聘聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核合格后簽訂正式聘用合同。薪酬待遇按照《黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,月平均收入不低于5000元,并辦理“五險(xiǎn)一金”。

  四、報(bào)名辦法

  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、程序如下:

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員可于2017年6月1日9:00至2017年6月7日17:30期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入黃石人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇《黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保局招聘聘用人員》提交報(bào)名申請(qǐng),按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過(guò)50Kb,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核)?荚囍荒苡玫诙矸葑C報(bào)名,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,在報(bào)考時(shí)須填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

  應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào),請(qǐng)注意保存。報(bào)名咨詢服務(wù)電話:0714-6511782。黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局聯(lián)系電話:0714-6390871。

  (二)網(wǎng)上繳費(fèi)

  應(yīng)聘人員于2017年6月1日9:00至2017年6月7日17:30期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)成功者即視為報(bào)名成功,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,則視為放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定,應(yīng)聘人員需要參加公共基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)(分別占50%)綜合測(cè)試,共計(jì)收費(fèi)100元整。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年6月9日9:00至2017年6月10日17:30期間,登錄黃石人事考試院網(wǎng)憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào),下載打印筆試準(zhǔn)考證。

  五、筆試

  1、筆試由黃石人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、筆試的時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  3、成績(jī)及查詢:筆試結(jié)束一周內(nèi),在黃石人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

  六、面試

  1、面試對(duì)象確定

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試資格復(fù)審對(duì)象,若達(dá)不到1:3比例,則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

  2、面試資格復(fù)審

  面試資格復(fù)審由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局組織實(shí)施,參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:

  應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印出的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,提供戶籍所在地派出所出具違法犯罪記錄情況,已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明,應(yīng)聘崗位條件要求其他相關(guān)材料。

  對(duì)資格復(fù)審合格者,通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后,向參加面試人員發(fā)放《面試通知書(shū)》;應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  面試人員中有棄權(quán)的,需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明?忌谕獾仉y以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由黃石經(jīng)濟(jì)技技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

  3、面試方法

  面試由黃石人事考試院組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  七、考察

  考試綜合成績(jī)的確定:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

  考試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。

  考察工作由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局組織實(shí)施,主要考察擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況?疾炀唧w時(shí)間由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局通知。

  如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)人選并接受考察。

  八、體檢

  考察結(jié)束后,按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部[2010]19號(hào)),體檢所需費(fèi)用由考生自理。

  如體檢不合格,可按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。

  九、公示

  筆試成績(jī)、面試入圍名單、綜合成績(jī)、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息,均在黃石人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  1、嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

  2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持所留電話24小時(shí)暢通,因本人原因,錯(cuò)過(guò)應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

  黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年5月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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