根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，參照《石家莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(石人社字[2011]69號(hào))有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘一批非在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)招聘131名，其中：城管局輔助崗位60名，交警輔助崗位20名，社區(qū)服務(wù)中心輔助崗位28名，審批局輔助崗位10名，廣電臺(tái)輔助崗位8名，報(bào)社輔助崗位5名。
三、招聘對(duì)象基本條件及崗位要求
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄;熱愛所報(bào)崗位工作。
2、戶籍：除廣電臺(tái)輔助崗位不限戶籍外，其他崗位要求欒城區(qū)戶籍或生源或入伍前為欒城區(qū)戶籍。
(二)崗位要求
招聘崗位具體要求，詳見附件1：《2017年欒城區(qū)公開招聘非在編人員崗位條件表》;個(gè)別崗位專業(yè)要求詳見附件2：《欒城區(qū)廣播電視臺(tái)招聘崗位專業(yè)要求》。
四、招聘工作程序及辦法
(一)報(bào)名：點(diǎn)擊報(bào)名
每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的形式進(jìn)行。2017年5月15 日至5月17日登錄諾亞招聘網(wǎng)(http://www.hebjob.com/)進(jìn)行報(bào)名�？荚嚈C(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元(復(fù)退軍人免繳報(bào)名費(fèi))，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止5月18日17時(shí)。
報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：2以上比例，達(dá)不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并及時(shí)通知該崗位報(bào)名考生。(二)筆試
5月19日至20日網(wǎng)上自助打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間初步確定在2017年5月21日，具體考試時(shí)間地點(diǎn)最終以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題，采取閉卷考試方式進(jìn)行，以100分設(shè)置，筆試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀題，要求考生在答題卡上做答。憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人《身份證》參加考試。筆試成績通過網(wǎng)站公布，依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，按崗位從高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。考生于5月22日登錄諾亞招聘網(wǎng)自助查詢筆試成績和是否進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生5月23日-24日本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證(要求為普通全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的崗位須提供報(bào)到證)、退役士兵證件等原件和復(fù)印件(兩份)，到區(qū)人社局四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)后達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位按筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。5月25日遞補(bǔ)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
(四)面試
5月26日現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員網(wǎng)上自助打印《面試通知單》，面試時(shí)間初步確定在2017年5月28日，最終時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。以100分設(shè)置，面試成績當(dāng)天公布。
(五)綜合成績公布
面試工作結(jié)束后，在諾亞招聘網(wǎng)公布綜合成績。綜合成績由其筆試、面試成績之和確定，按百分計(jì)，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試、綜合成績的排名按報(bào)考的崗位分別計(jì)算。
(六)體檢
綜合成績從高分到低分排序，根據(jù)綜合成績依招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單，綜合成績并列的，筆試成績高者排名在前。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由區(qū)政府承擔(dān)，無須考生繳費(fèi)，由于體檢不合格，導(dǎo)致招聘人數(shù)不足的按綜合成績遞補(bǔ)。
(七)考察
對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在諾亞招聘網(wǎng)、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人社局、各招聘單位公示7天。
(九)崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示無異議的，分別由招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人員試用期三個(gè)月(從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年)，試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的非在編人員不列編制，委托諾亞公司按勞務(wù)派遣進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù);用工單位與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議書，聘用人員與諾亞公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
(二)工資福利待遇
1、基本工資：月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(今年標(biāo)準(zhǔn)為1650元)執(zhí)行。
2、工齡津貼和軍齡津貼：聘任期間，工作每滿一年，從下一年度起每月增加工齡津貼30元。普通全日制中專及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。復(fù)退軍人在部隊(duì)服役期間作為計(jì)發(fā)軍齡津貼年限，服役每滿1年增發(fā)軍齡津貼60元。
3、績效工資：招聘單位根據(jù)非在編人員的工作實(shí)績，每月按不高于當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(今年標(biāo)準(zhǔn)為1650元)30%標(biāo)準(zhǔn)核算績效工資，按季度發(fā)放。報(bào)社、廣播電視臺(tái)招聘人員還執(zhí)行本單位量化績效工資分配制度。
4、年終獎(jiǎng)：經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月的基本工資。
5、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)河北省人民政府《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)問題的意見》(冀政函〔2014〕88號(hào))的有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員應(yīng)按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
(三)開支渠道
本次公開招聘的非在編人員的工資發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納由諾亞公司辦理，相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政撥付。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格，交有關(guān)部門處理，并且在今后各類招聘中不予考慮。
2、本次招聘中涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名之日，戶籍截止時(shí)間為現(xiàn)場確認(rèn)之日。
3、因考察不合格，招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
4、本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織的任何形式的培訓(xùn)班�？忌ＷC通訊暢通，否則后果自負(fù)。
5、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按照崗位學(xué)歷要求也可報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)學(xué)歷時(shí)，須簽訂《承諾書》，承諾畢業(yè)時(shí)取得畢業(yè)證，并及時(shí)提供給聘用單位，否則取消聘用資格。
6、普通全日制�？埔陨蠈W(xué)歷人員需要現(xiàn)場確認(rèn)《報(bào)到證》的，若已在區(qū)人才開發(fā)交流中心報(bào)到，可持本人身份證到區(qū)人才開發(fā)交流中心借用。
7、網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)操作確有困難的可于5月15日至17日到區(qū)人社局四樓會(huì)議室由工作人員協(xié)助辦理。
8、招聘過程中若有疑問，可在工作時(shí)間撥打咨詢電話：85405310、85095785、85095703。
9、為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，聘請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。
未盡事宜由欒城區(qū)公開招聘非在編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本公告由欒城區(qū)公開招聘非在編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2017年欒城區(qū)公開招聘非在編人員崗位條件表》.xls
附件2：《欒城區(qū)廣播電視臺(tái)招聘崗位專業(yè)要求》
欒城區(qū)公開招聘非在編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月13日