為進一步加強我院人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)有關規(guī)定，學院決定面向社會公開招聘10名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學院簡介
中國海關管理干部學院位于河北省秦皇島市，是海關總署直屬的事業(yè)單位;學院的辦學宗旨是立足海關、服務關員、面向國際，建設具有海關特色的一流管理干部學院。
學院的職責任務：
一是承擔海關總署指定的部分領導干部和關(警)員的任職培訓、海關業(yè)務培訓、關銜晉升培訓等任務;
二是承接海關系統(tǒng)各部門、各單位委托舉辦的各類進修班、培訓班、專題研討班;
三是面向社會公共管理部門、企事業(yè)單位，開展多種形式的委托培訓和合作培訓;
四是開展海關基礎理論、業(yè)務改革熱點難點問題和海關干部教育培訓規(guī)律研究;
五是參與海關系統(tǒng)教材的編寫審定工作，協(xié)助總署相關司局開展題庫建設及送教上門等工作;
六是管理監(jiān)管技術研究中心、防輻射探測培訓中心，開展海關監(jiān)管理論技術研究和模擬現(xiàn)場防輻射探測研究;
七是與各類院校、社會培訓機構進行交流與合作;
八是受海關總署指派，與相關國家(地區(qū))海關、院校、國際組織和學術團體開展培訓交流與合作;
九是承擔海關總署交辦的其他事項。
二、招聘崗位及人數(shù)
我院本次共招聘10名教師崗位專業(yè)技術人員，具體崗位分布詳見《中國海關管理干部學院2017年公開招聘崗位簡章》(以下簡稱“《招聘簡章》”)。
三、招聘范圍和方式
本次招聘采取面向社會集中公開招聘的方式進行。不同崗位的招聘條件和方式詳見《招聘簡章》。
四、招聘條件
(一)報考人員應具備的基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀正在接受調查處理的;
4.曾被開除公職的;
5.其他不符合聘用資格條件的。
(三)除滿足上述條件外，各招聘崗位需滿足的其他條件詳見《招聘簡章》。
五、招聘程序
(一)崗位查詢
詳見《招聘簡章》。
(二)接受報名
1.報名時間
2017年3月3日08:00至2017年4月2日24:00。
2.報名所需材料
(1)電子版公開招聘報名表(附電子版照片，每人限報1個崗位);
(2)二代身份證、本科及以上各階段學歷和學位證書、職稱證書、大學英語四(六)級成績單等材料的電子版照片;
(3)電子版2寸本人近期彩色白底證件照片。
【特別強調】
(1)每張照片的大小不得超過60KB;
(2)在國外獲得的學歷、學位，須經(jīng)教育部留學服務中心進行學歷認證，并提供學歷認證證書照片;
(3)未參加過大學英語四、六級考試的，可提供雅思(IELTS)或托福(TOEFL)考試成績單照片，其中：招聘崗位要求具備大學英語四級水平的，雅思考試成績須達到總分5.5分及以上或托�？荚嚦煽冺氝_到總分60分及以上;招聘崗位要求具備大學英語六級水平的，雅思考試成績須達到總分6分及以上或托�？荚嚦煽冺氝_到總分80分及以上。
3.報名方式
報名者須將報名材料制成一個壓縮文件，文件名格式為“應聘崗位代碼—姓名—性別—出生年月日”(例如“02教師—張三—男—19880301”)，在報名時間截止前發(fā)送至我院公開招聘專用電子郵箱：ggygkzp@163.com。逾期報名者(以郵箱收件時間為準)，我院不再受理。
(三)資格審查
資格審查由我院招聘工作領導小組辦公室負責實施，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格�？忌鷪竺c參加考試時使用的身份證必須一致。通過資格審查的人員名單在學院門戶網(wǎng)站(http://qinhuangdao_edu.customs.gov.cn)公布。報考人員可于2017 年4月12日登錄我院門戶網(wǎng)站的“公開招聘”專欄，查詢資格審查結果。
各招聘崗位符合資格條件的報名人數(shù)少于3人的，取消該崗位招聘。
(四)考試
針對不同招聘崗位的工作特點和要求，考試采取筆試、面試、實操考核等多種形式相結合的方式進行。每個崗位采取的具體考試方式詳見《招聘簡章》�？荚嚲唧w時間安排由學院另行制定，并于2017年4月12日在學院門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄內進行通知。
1.報到與資格復審
考生須于考試前規(guī)定時間內(以學院門戶網(wǎng)站通知為準)到學院人事政工處報到，報到時進行現(xiàn)場資格復審�？忌毺峁﹫竺麜r要求提交的證件的原件及各一份復印件，其中：身份證須復印正反面;紙質報名表須附照片并本人簽字(不需提供復印件)。
2.筆試
對需要筆試的崗位，筆試科目為綜合知識，包括基本職業(yè)能力和素質要求，考試時間為2小時，試卷滿為100分。各崗位考生筆試成績按從高到低排序，按不高于該崗位招聘指標1：3的比例確定進入面試(或實操考核)環(huán)節(jié)人選，末位筆試成績并列的考生均進入面試(或實操考核)環(huán)節(jié)。
06教師崗位不進行筆試，只進行面試。
3.面試
對需要面試的崗位，根據(jù)崗位工作性質不同采取不同的面試方式，各崗位面試方式詳見《招聘簡章》。結構化面試，每名考生考試時間為10分鐘，滿分為100分;專業(yè)課試講，每名考生考試時間為15分鐘，滿分為100分;英語面談，每名考生考試時間為10分鐘，滿分為100分。
4.實操考核
對需要實操考核的崗位，根據(jù)崗位工作性質確定測試內容，滿分為100分。
5.對報名應聘的博士學位研究生的考試優(yōu)惠政策
報名應聘的博士學位研究生，不參加所報崗位筆試，直接進入該崗位面試(或實操考核)環(huán)節(jié)，不占用其他學歷考生按招聘指標1：3比例進入面試(或實操考核)的名額。
6.考試成績計算
(1)各項考試的成績計算均按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位。
(2)對需要筆試的崗位，筆試只作為考生進入面試(或實操考核)環(huán)節(jié)的篩選性測試，筆試成績不計入最終考試成績。
(3)對01、05、06、07、08、09、10崗位，最終考試成績即為面試成績，其中07、08、09、10崗位的面試成績=專業(yè)課試講成績×80%+英語面談成績×20%。對02、03、04崗位，最終考試成績即為實操考核成績。
(五)體檢與考察
各崗位根據(jù)最終考試成績由高到低，按照招聘指標1:1的比例確定體檢人選。
體檢由學院統(tǒng)一組織，在秦皇島市內三級甲等醫(yī)院進行，體檢標準參考《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由學院承擔。體檢合格者，由學院招聘工作領導小組研究確定為考察人選。
考察由學院組織，重點考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與報考職位相關的業(yè)務能力和工作實績等�？疾觳扇〉皆瓎挝换驅W校、居住地與相關人員進行個別談話、實績分析、查閱資料等方式進行。
(六)討論決定
學院招聘工作領導小組將考察人選的最終考試成績、體檢結果和考察情況提交院務會研究，確定擬聘用人選。
(七)公示和聘用
通過學院門戶網(wǎng)站對擬聘用人選進行公示，時間為7個工作日。對公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。人員到崗后，學院與個人簽訂聘用合同。
聘用人員實行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用，終止人事關系。
(八)兌現(xiàn)待遇
按國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員收入分配制度兌現(xiàn)工資待遇。
六、人選遞補原則
出現(xiàn)以下三種情況造成招聘崗位空缺的，可按空缺崗位報考人員最終考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行下一步工作程序：
1.報考人員因體檢、考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示有異議且核實結果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內報到的。
七、紀律要求
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考人員和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，實行招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，切實做到陽光操作。學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督，對違反考試招聘工作紀律的工作人員和考生，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
八、其他
本次招聘的報名、考試、體檢、考察、公示等事項將在我院門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄發(fā)布，請考生隨時關注網(wǎng)站相關信息。
本公告由中國海關管理干部學院招聘工作領導小組負責解釋。
(一)咨詢聯(lián)絡方式
電話：0335—8013041 白老師
0335—8013019 趙老師
0335—8013067 陳老師
時間：上午08：30—11：30，下午14：30—17：30。
傳真：0335-8051780轉人事政工處
郵箱：ggygkzp@163.com
(二)監(jiān)督舉報電話
0335—8013017，8013075。
(三)學院地址
河北省秦皇島市海港區(qū)河北大街西段89號。郵政編碼：066004。
中國海關管理干部學院公開招聘工作人員報名表