根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》和《關(guān)于下達(dá)2017年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校人字〔2017〕36號)文件部署，《吉林大學(xué)第一醫(yī)院2017年人員招聘工作實(shí)施方案》文件規(guī)定，我院2017年選留畢業(yè)生報(bào)名工作從即日開始，具體如下：
一、招聘范圍
應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位的教師(以醫(yī)療為主、以科研為主)、專職醫(yī)生、醫(yī)療技術(shù)、藥劑人員、護(hù)理人員。
二、招聘計(jì)劃
吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位的教師(以醫(yī)療為主、以科研為主)、專職醫(yī)生、醫(yī)療技術(shù)、藥劑人員、護(hù)理人員共51人(詳見附件)。
三、條件及資格
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。
2.具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。
3.身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。
(二)年齡
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年5月17日及以后出生)。
2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年5月17日及以后出生)。
3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年5月17日及以后出生)。
4.具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年5月17日及以后出生);護(hù)理崗位年齡應(yīng)在29周歲以下(1988年5月17日及以后出生)。
5.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在27周歲以下(1990年5月17日及以后出生)。
(三)學(xué)歷
1.聘用教師
(1)原則上應(yīng)當(dāng)聘用“海外博士”或出站的博士后研究人員。
(2)出站的博士后研究人員，初始學(xué)歷應(yīng)為部屬高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)(不含獨(dú)立學(xué)院、專科起點(diǎn)學(xué)歷)，并獲得學(xué)士學(xué)位，且博士研究生畢業(yè)于部屬高等學(xué)校;本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。
(3)為穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)教師聘用條件的提升，2017年仍作為過渡期，各單位如確無合適的博士后研究出站人員作為擬聘教師的，仍可以選擇優(yōu)秀的“國內(nèi)博士”，擬聘的“國內(nèi)博士”首先進(jìn)入博士后流動站，博士后研究出站并達(dá)到擬聘學(xué)院相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)的，正式辦理入職手續(xù)。
2.應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員應(yīng)為博士研究生畢業(yè)，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院、�？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷中至少有一學(xué)歷畢業(yè)于“部屬高�！�。
3.應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)各系列崗位的特別優(yōu)秀人員，可參加學(xué)部人員招聘考試，具體條件如下：
專職醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)、藥劑人員：應(yīng)聘專職醫(yī)生、醫(yī)療技術(shù)、藥劑崗位人員應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院、�？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：
(1)以負(fù)責(zé)人身份獲得國家重大科技項(xiàng)目;
(2)以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目;
(3)以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級二等獎及以上獎項(xiàng);
(4)以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。
(5)在全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽獲獎。
護(hù)理人員：應(yīng)聘護(hù)理崗位人員須具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，且初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院、�？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)全日制本科護(hù)理專業(yè)畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：
(1)在校期間獲得大學(xué)生國家獎學(xué)金(不含勵志獎學(xué)金);
(2)在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國家級大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過結(jié)題鑒定;
(3)在國家級技能大賽獲獎。
四、時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日—5月15日 8:00-16:30
(其中5月13、14日只接收網(wǎng)上報(bào)名，不接收現(xiàn)場報(bào)名)
2.筆試時(shí)間：
醫(yī)學(xué)部組織筆試時(shí)間：2017年5月28日
14:00-16:00英語(教師、專職醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理)
地點(diǎn)：吉林省長春市吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部，屆時(shí)見網(wǎng)上筆試通知
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
五、報(bào)名辦法：
1.長春市院校：必須本人到吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
須攜帶下列證件的原件及復(fù)印件一份(A4紙復(fù)印)：身份證(正反面)、高中及以上所有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、在讀證明(附件2)、近期免冠紅底小二寸彩照2張、報(bào)名表中涉及的論文、課題等材料(可打印報(bào)名表，須在我院網(wǎng)站下載并按要求填寫完整)。
應(yīng)聘人員如有下列證書或證明，一并提供原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培在培證明(附件3)、國家衛(wèi)生技術(shù)中級資格證書、獎勵證書等相關(guān)材料。
電子版一覽表(詳見附件4)發(fā)送至renshike5612203@163.com，郵件命名方式為“姓名-申報(bào)崗位-學(xué)歷-申報(bào)科室”。
2.長春市以外院校：接受現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名下載報(bào)名表、在讀證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明、一覽表(詳見我院通知附件1-4)發(fā)送至renshike5612203@163.com，要求同時(shí)上傳下列證件的掃描件(要求清晰)：身份證(正反面)、高中及以上所有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、在讀證明(附件2)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明(附件3)、報(bào)名表中涉及的論文、課題等材料，應(yīng)聘人員如有下列證書或證明，一并提供掃描件：醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培在培證明(附件3)、國家衛(wèi)生技術(shù)中級資格證書、獎勵證書等相關(guān)材料。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)要求攜帶所有證件的原件審核)。
報(bào)名地址：吉林省長春市新民大街71號吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部(急診樓8樓)
人事部聯(lián)系電話：0431-88786152
六、其他說明
(一)學(xué)校與新聘教師簽訂為期三年的聘用合同，聘期結(jié)束考核合格的教師，學(xué)�？梢岳^續(xù)聘用;不合格的，學(xué)校不再予以聘用。具體事宜按照《吉林大學(xué)新聘人員“短聘期”管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結(jié)果均為優(yōu)秀，或晉升為高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)校繼續(xù)聘用。
(二)學(xué)校對其他系列的新聘人員實(shí)行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的，學(xué)校納入事業(yè)編制管理;考核合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用;不合格的，學(xué)校不再予以聘用。具體事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結(jié)果為合格及以上的人員，學(xué)校納入事業(yè)編制管理;不合格的，學(xué)校不再予以聘用。
(三)“海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學(xué)“引進(jìn)海外博士計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。
(四)以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生在工作同時(shí)，須按照國家有關(guān)規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(五)聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的藥劑人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的護(hù)士應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。
(六)以引進(jìn)人才方式來校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、特別聲明
我院招聘信息均在我院官網(wǎng)(www.jdyy.cn)發(fā)布，且為面向社會公開招聘，從未委托第三方代理。任何非我院官網(wǎng)發(fā)布的的招聘信息均屬虛假信息。
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1 吉林大學(xué)第一醫(yī)院2017年人員招聘報(bào)名表.doc
2 在讀證明.doc
3 住院醫(yī)師規(guī)范化培在培證明.doc
4 一覽表.xls
5 2017年在編需求.xls
6 吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂).doc
7 吉林大學(xué)“引進(jìn)海外博士計(jì)劃”實(shí)施辦法.doc
8 吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年人員招聘公告.doc
9 吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年附屬醫(yī)院人員招聘工作實(shí)施方案.doc
10 吉林大學(xué)第一醫(yī)院2017年人員招聘工作實(shí)施方案.doc
吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部
二〇一七年五月九日