2017年廣西水利技術(shù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
廣西水利技術(shù)中心為正處級全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)自治區(qū)本級權(quán)限范圍內(nèi)的社會公益性水利工程及農(nóng)村水電工程建設(shè)的技術(shù)審查、協(xié)調(diào)組織開展水利及農(nóng)村水電工程的相關(guān)技術(shù)論證,為廣西水利及農(nóng)村水電工程建設(shè)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及工作需要,決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。
一、組織實施
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,以及自治區(qū)水利廳的領(lǐng)導(dǎo)下,廣西水利技術(shù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)招聘辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜,水利廳機關(guān)紀(jì)委及人事處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和具有良好的品行。
(二)具有與崗位所需的工作經(jīng)歷及專業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)職稱。
(三)愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神。
(四)有較強的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(五)具備招聘崗位所需的其他條件,身體健康。
(六)有下列情形之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位計劃
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡(歲) |
其他資格 條件備注 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
水電工程管理 |
1 |
水利水電工程 |
全日制碩士研究生 |
40歲周歲及以下(1977年7月1日及以后出生) |
具有本專業(yè)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者只需具備全日制本科以上學(xué)歷 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
水電工程管理 |
1 |
水文與水資源 |
全日制碩士研究生 |
五、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)和廣西水利信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘程序、時間安排和報名方法等。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:2017年5月10日至5月19日。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載并填寫《廣西水利技術(shù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件),并將有關(guān)材料掃描件制成電子文檔發(fā)送至郵箱js2185536@163.com(郵件主題請?zhí)顚懀汗_招聘+姓名)。應(yīng)聘材料包括:公開招聘報名表(須貼近期照片)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績單)、職稱證書、獲獎證書、參與科研課題、論文著作等。應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé),并在報名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。
面試當(dāng)天需提交報名表原件及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)核。
應(yīng)聘報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消相應(yīng)資格。信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘本人的,責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
3.資格審查
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須保證所填報信息、提供材料的真實性、準(zhǔn)確性。如在接收材料過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者基本條件與我中心招聘崗位不符,我中心將在面試前以口頭形式告知應(yīng)聘者。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將立即取消其面試、聘用資格。
六、考試(面試)
每個招考崗位與報名且通過資格審查的人數(shù)的比例達(dá)1:3以上方可開考,如達(dá)不到規(guī)定比例的,按桂人社發(fā)〔2011〕155號文第九條執(zhí)行。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關(guān)指派人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后24小時內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績,并在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)和廣西水利信息網(wǎng)站公布面試成績及排名。
經(jīng)核準(zhǔn)降低面試比例或因應(yīng)聘人員缺席未達(dá)面試比例的,應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績都達(dá)不到70分及以上分值,取消該崗位的招聘。
面試時間待定。
七、考核
考核工作按照事業(yè)單位公開考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。
考核工作由我中心具體負(fù)責(zé)組織實施。按應(yīng)聘者面試成績從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選?己藘(nèi)容主要是對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等,采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,可按照應(yīng)聘者成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
八、體檢
按招聘崗位1︰1的比例組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由個人自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
對體檢合格人選將在廣西人事考試網(wǎng)和我中心工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。公示期滿無異議的人員,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。時間:待定。
十、錄用審批
經(jīng)公示無異議報主管部門審核和自治區(qū)人力資源社會保障廳核準(zhǔn)審批,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)。
十一、紀(jì)律說明
公開招聘工作人員,政策性強、涉及面廣、社會影響大。我中心招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組將嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定,堅持事業(yè)單位公開招聘人員實行的回避制度,加強協(xié)調(diào),密切配合,嚴(yán)格條件,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
十二、聯(lián)系方式
咨詢及投訴電話:0771-2185521(兼?zhèn)髡?
聯(lián)系郵箱:js2185536@163.com。
地 址:南寧市建政路12號廣西水利技術(shù)中心(綜合科)
郵 編:530023
聯(lián)系人:韋依娜、韋友道
附件:廣西水利技術(shù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc