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2017年遼寧省大連瓦房店市人民法院招聘雇員制工作人員公告

時(shí)間:2017-04-16 21:01:55 點(diǎn)擊:

2017年大連瓦房店市人民法院招聘雇員制工作人員公告

  為有效緩解市法院審判輔助力量不足的問(wèn)題,經(jīng)瓦房店市編制委員會(huì)審核批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名雇員制工作人員,公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘人員性質(zhì)及招聘數(shù)量

  人員性質(zhì):雇員制工作人員(所需資金由本市地方財(cái)政撥款,由市法院按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理)。

  招聘崗位及招聘數(shù)量:亞偉速錄員22名、法官助理10名、司法協(xié)警8名?傆(jì)40名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《瓦房店市人民法院雇員制工作人員崗位招聘計(jì)劃》(附后)。

  三、招聘資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

  (二)符合招聘崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶籍、身高、體重、視力、婚姻及其他條件詳見(jiàn)《瓦房店市人民法院雇員制工作人員崗位招聘計(jì)劃》(附后)。

  (三)應(yīng)聘A02崗位人員的專(zhuān)業(yè)條件參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》;應(yīng)聘A01、A02崗位人員的身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;應(yīng)聘A03崗位人員參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

  (四)身體健康,沒(méi)有吸毒史,沒(méi)有紋身或刺青(少數(shù)民族因宗教信仰除外)。

  (五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

  4、與原單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議尚未解決的;

  5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

  7、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為司法機(jī)關(guān)工作人員情形的。

  四、招聘程序及辦法

  (一)公告

  2017年4月14日在瓦房店市人民政府網(wǎng)站、瓦房店市人民法院網(wǎng)站、瓦房店市電視臺(tái)等媒體,發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)考人員本人于2017年4月19日至2017年4月21日8:30---16:00時(shí),持報(bào)名所需材料到瓦房店市訴調(diào)對(duì)接中心(瓦房店市人民法院辦公樓后側(cè),下同),參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不予受理。

  2、資格審查

  由報(bào)考人員本人帶《瓦房店市人民法院招聘雇員制工作人員報(bào)名登記表》、居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、1寸免冠近期彩色照片3張及與招聘條件相關(guān)的各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件,到瓦房店市訴調(diào)對(duì)接中心進(jìn)行資格審查。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為不符合報(bào)考條件。

  3、注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?忌趫(bào)考過(guò)程中,要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)名與考試必須使用第二代居民身份證。經(jīng)查所提供材料有弄虛作假的,一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。

  (2)考生自報(bào)名至錄用(資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試等)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  (3)考生應(yīng)隨時(shí)了解資格審查、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)安排。

  (4)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得兼報(bào)兩個(gè)及以上崗位。

  (5)考生在考試時(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證,否則,取消考試資格。

  (6)考生在考試開(kāi)始30分鐘后未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄?忌诳荚嚂r(shí)間內(nèi)不得提前離開(kāi)考場(chǎng)。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

  領(lǐng)取時(shí)間:2017年5月4日8:30——16:00時(shí)

  領(lǐng)取地點(diǎn):瓦房店市訴調(diào)對(duì)接中心

  (四)考試(考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)

  考試采用技能測(cè)試(A01崗位)、體能測(cè)試(A03崗位)、筆試和面試相結(jié)合(A02、A03崗位)。

  1、技能測(cè)試(A01崗位)

  10分鐘的朗讀速度為160字/分鐘亞偉速錄漢字操作技能考試,測(cè)試結(jié)束,系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分。A01崗位亞偉速錄漢字聽(tīng)打速度100%、正確率不低于60%。按照技能測(cè)試高分到低分確定參加體檢人員。

  2、筆試(A02崗位、A03崗位)

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試為一科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,全部為客觀性試題。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)將在瓦房店市人民法院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)占總成績(jī)比重為:A02崗位50%;A03崗位30%。A02崗位筆試成績(jī)按1:2比例入圍面試(人數(shù)不足時(shí),以實(shí)有人數(shù)參加面試)。A03崗位為筆試成績(jī)按1:4比例入圍體能測(cè)試(人數(shù)不足時(shí),以實(shí)有人數(shù)參加體能測(cè)試)。

  3、體能測(cè)試(A03崗位)

  筆試合格的人員,按照司法警察(協(xié)警)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(附后),體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)即被淘汰,測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)比重的30%。筆試加權(quán)體能測(cè)試成績(jī)按1:2比例入圍面試(人數(shù)不足時(shí),以實(shí)有人數(shù)參加面試)。

  4、面試

  面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試工作由市法院組織實(shí)施。面試成績(jī)占總成績(jī)比重為: A02崗位50%;A03崗位40%。

  5、成績(jī)匯總

  A02和A03崗位根據(jù)筆試和面試、體能測(cè)試成績(jī),按崗位總成績(jī)分別由高到低確定擬參加體檢人員。總成績(jī)并列者: A02崗位按筆試成績(jī)高低排名;A03崗位按體能測(cè)試成績(jī)高低排名。A02崗位的筆試成績(jī)、A03崗位體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤,需通過(guò)加試的方法確定體檢人員。

  (五)體檢

  擬參加體檢人員,按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (六)組織考核

  體檢合格后,由市法院組成考核組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考核。主要了解被考核人在原部門(mén)的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無(wú)違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其招聘資格。

  經(jīng)體檢和考核合格者,確定為擬聘用人員。

  因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額的,在同職位報(bào)考人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核。

  (七)公示

  1、對(duì)體檢、考核合格的初定人選在瓦房店市人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2、公示期滿后,因聘用人員不簽訂合同或因其他原因?qū)е碌膷徫豢杖,不再遞補(bǔ)。

  (八)聘用及管理

  經(jīng)公示合格的人員,為擬聘用對(duì)象,并由市法院按照《瓦房店市人民法院聘用人員管理辦法》等相關(guān)管理規(guī)章進(jìn)行管理和年度考核。

  五、聘用政策和待遇

  1、聘用人員的試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)市法院綜合考核合格后,正式聘用,由市法院與之簽訂正式聘用合同,市人社局鑒證備案,一年一聘;對(duì)違反《聘用合同》規(guī)定事項(xiàng)和泄露審判秘密的聘用人員,市法院可按規(guī)定予以解除聘用合同。

  2、工資待遇:

  試用期工資為1500元/月,試用期滿后,基本工資為2900元/月(含個(gè)人承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn)),并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,由市法院逐月從聘用人員的工資中代為扣繳(原為市法院聘用制工作人員的,需本人申請(qǐng)解除原與市法院簽訂的勞動(dòng)合同,原非市法院聘用制工作人員的,需與原單位解除勞動(dòng)合同)。

  3、聘用人員在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、特別提示

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何與本次考試有關(guān)的培訓(xùn)班及培訓(xùn)資料與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

  本《方案》由市法院進(jìn)行解釋?zhuān)?lián)系電話:0411—85556909 85556702 85556891 85556855。

  1、瓦房店市人民法院招聘雇員制工作人員崗位計(jì)劃.xls

  2、瓦房店市人民法院雇員制工作人員報(bào)名登記表.xls

  3、司法警察局體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn).xls

  瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局 瓦房店市人民法院

  2017年4月14日

1、瓦房店市人民法院招聘雇員制工作人員崗位計(jì)劃.xls

2、瓦房店市人民法院雇員制工作人員報(bào)名登記表.xls

3、司法警察局體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn).xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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