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2017年遼寧省大連瓦房店市公安局招聘雇員制工作人員公告

時間:2017-01-26 22:46:32 點擊:

2017年大連瓦房店市公安局招聘雇員制工作人員公告

  經瓦房店市公安局申請、瓦房店市人民政府批準,遵循國務院辦公廳印發(fā)的《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》有關要求,瓦房店市公安局擬面向社會公開招聘雇員制工作人員26名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  (一)巡特警文職雇員8名。限男性,大學專科及以上學歷,專業(yè)不限。主要職責為在市公安局巡特大隊和派出所指導和帶領下,巡邏防范、應急處突等工作。需達到體能測試標準。

  (二)派出所文職雇員8名。限男性,大學?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。主要職責為在派出所民警帶領下,從事社區(qū)管理、服務、轄區(qū)治安防控等工作任務。需達到體能測試標準。

  (三)交警特勤女警2名。限女性,大專及以上學歷,專業(yè)不限。主要職責為在交警帶領下從事交通管理輔助工作。報考人員必須持有C以上駕駛證。需達到體能測試標準。

  (四)基建維護和警務保障管理雇員1名。男女不限,大專及以上學歷,專業(yè)限制詳見崗位條件表。主要職責為從事警務基礎設施建設規(guī)劃、維護管理和后勤保障工作。需達到體能測試標準。

  (五)保安服務企業(yè)監(jiān)督管理雇員2名。限男性,大專及以上學歷,專業(yè)限制詳見崗位條件表。主要職責為在治安部門指導下,開展保安服務企業(yè)業(yè)務管理和培訓工作。需達到體能測試標準。

  (六)出入境管理崗位雇員1名。限女性,全日制本科及以上學歷,英語專業(yè)。要求大學英語六級,具備熟練的英語對話和溝通能力。主要職責為輔助出入境管理部門民警開展外國人管理工作。需達到體能測試標準。

  (七)警務云平臺應用系統(tǒng)建設開發(fā)雇員1名。限男性,全日制本科及以上學歷,軟件工程專業(yè)。主要職責為輔助開展公安警務云平臺應用系統(tǒng)開發(fā)、應用和管理工作。需達到體能測試標準。

  (八)公安宣傳攝影技術崗位雇員1名。限男性,全日制本科及以上學歷,攝影專業(yè)。主要職責為跟蹤公安實戰(zhàn)、隨行拍攝采編公安工作圖片動態(tài),服務公安內外宣傳。需達到體能測試標準。

  (九)公安宣傳圖文設計崗位雇員1名。男女不限,全日制本科及以上,專業(yè)限制詳見崗位條件表。主要職責為按公安宣傳需要,對宣傳圖文進行規(guī)劃設計。需達到體能測試標準。

  (十)公安大數(shù)據(jù)信息管理雇員1名。男女不限,大專及以上學歷,專業(yè)限制詳見崗位條件表。主要職責為針對公安工作中搜集產生的信息資源進行整合、管理和維護工作。需達到體能測試標準。

  二、工資待遇

  雇員制工作人員工資標準為2100元/月(含“五險一金”個人承擔部分),單位繳納“五險一金”。

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,大連市轄區(qū)戶籍。

  (二)年齡:年滿18周歲、30周歲以下。時間計算節(jié)點為2017年1月1日。

  (三)學歷條件:大專及以上學歷;

  (四)身體條件:無紋身、刺青,身體健康,五官端正,無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史。身高、視力標準詳見崗位條件表。體重上限為:(身高-110)*1.25(單位:公斤)。

  (五)不予錄用條件:受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;有吸毒史或有現(xiàn)行吸毒嫌疑不能排除的;有嚴重不良信用記錄的;其他不適合從事警務輔助工作的。

  四、報名方式

  本次招錄采取現(xiàn)場報名方式進行,實行崗位定向報名。

  報名時間:2月13日—2月14日,早8:30分至晚4:30分。

  報名地點:瓦房店市公安局巡特警大隊

  報名材料:報考人員需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件以及1寸近期彩色證件照片3張。報名者本人現(xiàn)場領取報名登記表。

  報名審核:由市人社局、市公安局對報考人員資格、條件進行審核把關。崗位報考人數(shù)要形成1:2比例,如果未達到,按比例縮減。

  五、考試

  (一)統(tǒng)考筆試。報考人員參加統(tǒng)一組織的職業(yè)能力、公共基礎知識及相關法律法規(guī)測試,滿分100分。

  (二)面試。面試滿分為100分。主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質和專業(yè)知識。

  (三)總成績合并計算方式。擬招錄崗位主要考察參加報考人員適應崗位的綜合素質和社會工作能力,總成績按筆試、面試分別占40%和60%的比例合計。

  (四)體能測試。按照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執(zhí)行。體能測試共分4X10米折返跑、1000米(男)/800米(女)跑、立定跳遠三項。

  筆試、面試、體能測試時間報名后另行通知。

  六、體檢

  (一)通過體能測試人員,按照總成績由高到低順序、以各崗位應錄用人員1:1比例,確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按成績依次遞補。

  (二)體檢標準按照人民警察錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

  七、政審考察

  對體檢合格的人員,參照招錄人民警察的標準進行政審。

  八、公示與錄用

  對擬錄用人員在瓦房店市公安局門戶網(wǎng)站或“瓦房店市公安家庭之聲”微信公眾號公示,公示期7天。公示接受社會監(jiān)督,有問題并查實的,不予錄用。

  被錄用人員試用期為半年,試用期結束后經考察合格者,由用人單位辦理錄用手續(xù)。

  九、幾點說明

  (一)在參加招錄過程中,有弄虛作假情形的,一經查實,一律取消錄用資格。

  (二)各崗位所設專業(yè)限制,遵照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(yè)(學科)指導目錄》執(zhí)行。

  (三)本公告由瓦房店市人力資源和社會保障局、瓦房店市公安局負責解釋。咨詢電話:0411-85607150,0411-85615277。

  (四)具體崗位設置、報考條件明細表格、體能測試標準,請參見瓦房店市人民政府、瓦房店市公安局互聯(lián)網(wǎng)站。

  十、特別聲明

  本次招聘不舉辦任何形式的培訓班、不委托任何中介機構實施。

  附件:1 招聘體能測試達標標準.doc

2、 2017雇員崗位條件表.xls

  瓦房店市人力資源和社會保障局

  瓦房店市公安局

  2017年1月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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