長春市土地整理中心是長春市國土資源局直屬正處級自收自支事業(yè)單位，因工作需要，經長春市人力資源和社會保障局、長春市國土資源局核準，長春市土地整理中心面向社會公開招聘高層次人才�，F將有關事項公告如下。

　　一、總體要求

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，確保招聘人員的基本素質。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位及人數

　　礦產管理崗位：1人

　　(二)應聘人員應具備以下基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和承擔相應崗位職責的素質與能力。

　　3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年4月18日至1999年4月18日期間出生)。

　　4. 身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　5. 普通高等院校全日制博士研究生學歷，地質類專業(yè)。

　　(三)具有下列情形人員的不符合應聘要求

　　1. 不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

　　2. 曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

　　4.有違法違紀行為正在接受審查的;

　　5. 現役軍人;

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2017年4月18日—20日(上午9:30—11:00，下午13:30—16:30)

　　2.報名方式：現場報名。

　　3.報名地點：長春市國土資源局七樓719室(長春市南關區(qū)南三環(huán)路3066號長春市人民政府第二辦公區(qū)A區(qū))

　　4.報名人員需提供以下材料：畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、居民身份證的原件和復印件各一份，紅底小2寸免冠照片1張。應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　5.報名同時進行資格審查，告知應聘人員面試時間、地點。

　　6.本公告及《2017年長春市國土資源局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》可在下列網站查詢：長春市人力資源和社會保障局、長春市國土資源局。

　　(二)招聘方式

　　本次招聘采取免筆試直接面試的方式，所有資格審核合格的人員集中進行面試。

　　1. 面試采取結構化方式。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于合格線的，不作為擬聘人選。計算考生面試成績時，保留小數點后兩位，面試成績現場公布。

　　2. 擬聘人選從面試成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。

　　(三)體檢

　　根據最終面試成績，按照招聘崗位人數1:1比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的作為擬聘任人選，體檢不合格的取消應聘資格，并按面試成績由高到低順序依次遞補體檢。

　　應聘者對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。應聘者只準許復檢一次，復檢所需的一切費用由應聘者自理。

　　(四)考察、公示與聘用

　　擬聘用人選確定后，進入單位現崗考察，考察期為3個月。考察合格的確定為聘用人選，不合格的取消應聘資格，在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

　　公示反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;對公示反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。

　　公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位根據實際情況確定是否遞補，如需遞補的，在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察、公示。

　　咨詢電話：0431-88779321

　　2017年4月10日