因工作需要，銅陵市人民政府法制辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、第一學(xué)歷具有本科(學(xué)士學(xué)位)及以上，年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生);

　　3、有一定的公文寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

　　4、具有銅陵市(含樅陽(yáng)縣)戶籍

　　5、適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

　　6、崗位計(jì)劃表中所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘崗位計(jì)劃(見(jiàn)附件)

　　四、招聘程序

　　本次人員招聘按照公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告。通過(guò)銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵政府法制網(wǎng)(www.tlsfzb.gov.cn)，發(fā)布《銅陵市人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員公告》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等原件和復(fù)印件1份，個(gè)人近期2寸免冠彩色照片2張，《招聘報(bào)名表》2份。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日—14日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市人民政府法制辦公室(市行政中心北樓1408室)，聯(lián)系電話：0562—5880115。

　　4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)考試

　　考試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生考試成績(jī)達(dá)到總分的60%，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察人選。參加體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單，在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵政府法制網(wǎng)(www.tlsfzb.gov.cn)公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期3天。

　　(七)試用期和聘用

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月。試用期滿，能適應(yīng)崗位工作的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);不能達(dá)到崗位工作要求的，不予聘用。

　　五、招聘人員的待遇

　　聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間享受同等工資待遇。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市人民政府法制辦公室組織實(shí)施。

　　有關(guān)招聘政策及考試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸銅陵政府法制網(wǎng)查詢、查閱。

　　報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)確保通訊工具暢通。

　　銅陵市人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃.docx

　　銅陵市人民政府法制辦公室招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

　　銅陵市人民政府法制辦公室

　　2017年4月7日