首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2017年公開招聘公告（補(bǔ)錄）
2017-04-07
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點(diǎn)的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有48個(gè)臨床和醫(yī)技科室，開放病床1574張；附設(shè)北京市眼科研究所（WHO防盲合作中心）和北京市耳鼻咽喉科研究所（WHO防聾合作中心）；首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號(hào)）規(guī)定，結(jié)合《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作指導(dǎo)意見》，現(xiàn)將2017年招聘補(bǔ)錄事宜通知如下：
一、招聘條件：
1、本科學(xué)歷須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書或四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；研究生學(xué)歷須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書或六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；
2、在校期間成績(jī)優(yōu)良，無(wú)不及格科目，無(wú)補(bǔ)考記錄；
3、應(yīng)屆生須為北京生源，非應(yīng)屆生須具有北京市戶口；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書，否則不予接收；
5、身心健康，勤奮學(xué)習(xí)，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，良好的人際關(guān)系，吃苦耐勞。
二、招聘崗位需求：見附件。
三、招聘程序：
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷填寫（地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List）。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2017年4月18日17:00。
2、資格審查
我院將根據(jù)招聘條件，由人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初篩，然后由科室對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，將考核人選報(bào)送醫(yī)院人事處�？己藭r(shí)間將由醫(yī)院人事處另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。
3、考核
人事處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識(shí)測(cè)試和英語(yǔ)筆試，按照60%、40%的比例進(jìn)行加權(quán)，筆試成績(jī)實(shí)行100分制，加權(quán)成績(jī)大于60分的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試比例為1:5。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績(jī)實(shí)行100分制。
面試成績(jī)和筆試成績(jī)按照70%、30%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，可按照每個(gè)招聘崗位1:1至1:2的比例確定參加實(shí)習(xí)考核的人選。
醫(yī)院根據(jù)面試、實(shí)習(xí)考核情況最終按1:1確定考察人選參加體檢、心理測(cè)評(píng)。
4、體檢、心理測(cè)評(píng)、考察
人事處組織考察人選進(jìn)行體檢和心理測(cè)評(píng)（其中體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）并將考察結(jié)果上報(bào)醫(yī)院公開招聘工作委員會(huì)。
5、公示
人事處將公開招聘工作委員會(huì)確認(rèn)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。
四、聘用人員崗位等級(jí)
新聘用職工崗位聘用等級(jí)均為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：（010）58265710
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人事處
2017年4月7日
相關(guān)附件：
附件：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2017年公開招聘需求.xlsx