為適應(yīng)城市管理工作的需要，充實(shí)城管執(zhí)法力量，加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))要求，經(jīng)隨州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、隨州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向隨州市范圍內(nèi)2016年符合國(guó)家安置政策安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官中公開(kāi)招聘城管執(zhí)法隊(duì)員4名。

　　一、招聘崗位

　　城管執(zhí)法隊(duì)員4名。其中規(guī)劃執(zhí)法人員2人、機(jī)動(dòng)管理1人、數(shù)字城管中心人員1人。招聘崗位統(tǒng)一為城管執(zhí)法隊(duì)員，統(tǒng)一招聘后，由隨州市城管綜合執(zhí)法局根據(jù)考察個(gè)人特點(diǎn)、能力等統(tǒng)一安排到相應(yīng)崗位�？忌鷪�(bào)考時(shí)需明確服從工作安排。

　　二、招聘基本條件

　　1、隨州市范圍內(nèi)2016年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、服兵役12年以上、符合國(guó)家安置政策安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、高中及以上學(xué)歷。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月29日8:00至4月7日17:00。報(bào)名期間工作日接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者從發(fā)布本招聘公告的網(wǎng)頁(yè)下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》壓縮文件，解壓后將電子照片(jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報(bào)名表填寫(xiě)姓名一致，中間不得有空格)存放在《公開(kāi)招聘報(bào)名表》--《照片》文件夾內(nèi)，然后填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》文件夾下《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。請(qǐng)勿修改文件夾結(jié)構(gòu)和報(bào)名表格式。應(yīng)聘者持《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(打印一式兩份)及其它所需證件到隨州市城管綜合執(zhí)法局報(bào)名。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。若考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：隨州市編鐘大道隨州市城市管理綜合執(zhí)法局政工人事科(聯(lián)系電話(huà)：0722-3327088)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員資格審查工作由隨州市城管綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交以下資料：第二代身份證原件和復(fù)印件;《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(含誠(chéng)信承諾書(shū)并簽名)2份;按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的退伍軍人安置證明和學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件;報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書(shū)原件和復(fù)印件。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員于2017年4月10日到隨州市城管綜合執(zhí)法局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試考核。由隨州市人社局、隨州市城管綜合執(zhí)法局根據(jù)崗位要求組織筆試、面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為：2017年4月18日上午09∶00-11∶00;考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試科目及形式：2016年以來(lái)時(shí)事政治;相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。《國(guó)家行政處罰法》、《國(guó)務(wù)院市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《湖北省行政執(zhí)法條例》、《隨州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)實(shí)施辦法》(市政府令第28號(hào))。

　　(3)筆試考卷為綜合性考卷，采用閉卷方式進(jìn)行�？荚嚦煽�(jī)由隨州市城管綜合執(zhí)法局于4月19日至4月22日在本單位網(wǎng)站公示�？忌�也可撥打隨州市城管綜合執(zhí)法局電話(huà)咨詢(xún)。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。

　　(1)確定面試入圍人選。筆試完成后，隨州市城管綜合執(zhí)法局依考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試入圍人選，報(bào)市人社局審核。因報(bào)考人員不足、考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)經(jīng)市人社局審核后，可全部進(jìn)入面試。其面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到70分及以上，不足70分的取消體檢考察資格和招聘崗位。

　　(2)進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試時(shí)間定于4月25日，面試地點(diǎn)由隨州市城管綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的考生�？忌�持筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少證件不得進(jìn)入面試試場(chǎng)。

　　面試結(jié)束后，由隨州市城管綜合執(zhí)法局于4月26日至29日在本單位網(wǎng)站公示�？忌�總成績(jī)按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例計(jì)算�？忌�也可撥打隨州市城管綜合執(zhí)法局電話(huà)咨詢(xún)。

　　(四)考察體檢

　　1、考察。確定考察體檢人選。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考察工作由隨州市城管綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

　　2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。應(yīng)聘者未按照隨州市城管綜合執(zhí)法局組織，并在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　(五)公示及審核

　　隨州市城管綜合執(zhí)法局根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在隨州市城管綜合執(zhí)法局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的，由隨州市城管綜合執(zhí)法局將擬聘人員報(bào)告、擬聘人員表報(bào)隨州市人社局審核。經(jīng)公示后有考生放棄聘用資格的，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，市城管綜合執(zhí)法局為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、其它事宜

　　1、報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。

　　2、有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)隨州市城管綜合執(zhí)法局，聯(lián)系電話(huà)：0722-3327088�！　�

　　隨州市人社局

　　隨州市城管綜合執(zhí)法局

　　2017年3月28日