因工作的需要，現(xiàn)受泗水縣城市管理行政執(zhí)法局、泗水縣公安局委托，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣城管執(zhí)法協(xié)管員(以下簡稱“協(xié)管員”)、公安協(xié)警巡防隊員(以下簡稱“巡防隊員”)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘派遣人員110人，其中城管執(zhí)法協(xié)管員50人(男48人，女2人)、公安協(xié)警巡防隊員60人(限男性)。

　　二、報考條件及要求

　　(一)具有泗水籍常住戶口;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　(三)有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，熱愛所報考崗位工作;

　　(四)年齡、學歷等要求：查看《2017年泗水縣公開招聘第二批派遣人員招聘崗位明細表》(附件1);

　　(五)體征要求：身體健康，五官端正;左右眼單眼裸視力應(yīng)在1.0以上，無色盲、色弱;五官端正，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等);兩耳無重聽，無口吃，嗅覺不遲鈍;無雞胸、無腋臭，無嚴重靜脈曲張;無明顯八字步、羅圈腿，無重度平跖足(平腳板);無紋身、少白頭、駝背，無各種殘疾，直系血親無精神病史;無傳染病，肝功化驗指標必須在正常范圍內(nèi)，無甲肝、乙肝、澳抗陽性;

　　男身高(凈高)170厘米及以上，體重(凈重)不低于50千克，否則視為體檢不合格。實際體重超過標準體重25%及以上者視為過于肥胖;實際體重低于標準體重15%及以上者視為過于瘦弱。標準體重(千克)=身高(厘米)-110。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。

　　1、個人報名。報考人員下載《2017年泗水縣公開招聘派遣人員報名登記表》(附件2)，如實填寫個人信息后發(fā)送至郵箱(ssrcpq@126.com)。郵件名稱格式為“2017年泗水縣公開招聘第二批派遣人員-姓名-崗位名稱”。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;

　　報名時間：2017年 4月 5日上午8:30-2017年 4月7日下午4:00;

　　2、網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審合格后，通過郵箱告知本人，望考生及時查看個人郵箱;

　　3、現(xiàn)場繳費。初審合格的考生請攜帶身份證、報名時同底版1寸照片2張到泗水縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳(地址：泗水縣中興路與外環(huán)交匯處西北角)領(lǐng)取筆試準考證，同時繳納筆試考務(wù)費80元，未按時辦理的，視為自動放棄。

　　辦理時間：4月 8日上午9：00-12:00 下午14:00-17:30

　　報名結(jié)束后，報考人數(shù)達不到1：2比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的考生隨時取消考試資格或聘用資格。

　　擬進入體能測試、面試范圍的考生，必須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料：①身份證原件及復(fù)印件，②戶口簿原件及復(fù)印件，③國家承認的學歷、學位證書原件及復(fù)印件，④《2017年泗水縣公開招聘第二批派遣人員報名登記表》一式兩份。⑤其中在職人員報考的，還需提供原單位同意報考證明(錄用后必須與原單位解除勞動合同)。

　　經(jīng)資格審查不具備報考條件的，取消其體能測試和面試的資格。在規(guī)定時間內(nèi)未能提交相關(guān)證明材料的，視為自動放棄。因取消報考資格或自動棄權(quán)造成的職位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　資格審查時間、地點另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試、面試(體能測試)。

　　1、筆試：采取統(tǒng)一命題、閉卷的方式進行。共考兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)法律法規(guī)，滿分均為100分。筆試結(jié)束后，按照兩科各占50%的比例百分計算筆試成績，從高分到低分，職位一按1：2的比例確定體能測試(面試)人員，職位二按1：3的比例確定體能測試(面試)人員,職位三按1：2的比例確定體能測試(面試)人員。

　　筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

　　2、公安協(xié)警巡防隊員采取體能測試方式：體能測試嚴格參照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測試為達標性測試，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不再進入體檢范圍。體能測試人員未能按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的，視為自動放棄。

　　3.城管執(zhí)法協(xié)管員采取面試方式：主要考察考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、應(yīng)急能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力等。面試總分100分。

　　進入體能測試(面試)考生需繳納考務(wù)費70元。體能測試時間、地點及面試時間、地點另行通知。

　　體能測試、面試結(jié)束后，按筆試成績、體能測試(面試)成績)各占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、體能測試(面試)成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績由高分到低分排序，以崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、政審人員。同一招聘崗位入圍考生最后一名出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績再相同的按學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

　　五、體檢和政審

　　體檢標準和辦法嚴格參照公務(wù)員錄用體檢標準組織實施，體檢費用由考生自行承擔。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　六、公示聘用

　　對經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬錄用人員進行網(wǎng)上公示，公示期3天。公示期滿無異議的，辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。聘期一般為三年，試用期三個月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。補充人員按總成績從高分到低分順序依次遞補。合同期滿，考核合格者繼續(xù)聘用。

　　七、待遇

　　(一)聘用人員工資實行基本工資+績效，月基本工資不低于我縣最低工資標準，績效工資300元，并交納五險。

　　(二)建立工資增長機制，根據(jù)我縣社會經(jīng)濟發(fā)展水平適當調(diào)整工資額度。

　　咨詢電話：0537-4223906

　　泗水縣人力資源服務(wù)協(xié)會

　　2017年3月24日