根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,2013年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員44人,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
3、身體健康,形象端正,具備招聘崗位所必需的身體條件;
4、普通高等院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
5、年齡35周歲以下(1977年12月2日以后出生);
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
7、報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書(shū)的,被聘用后須從聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū),否則不再續(xù)聘。
平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件1《2013年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、發(fā)送電子郵件報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月29日9:00—12月2日16:00,以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。
2、報(bào)名郵箱:pdws87362847@163.com。
3、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)下載并按要求如實(shí)填寫(xiě)《2013年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》,需附電子照片)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不經(jīng)允許重復(fù)報(bào)名不同職位者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》以電子郵件的方式發(fā)送至指定電子郵箱。郵件“主題”欄和報(bào)名登記表名稱(chēng)統(tǒng)一為:“崗位代碼+姓名+二代身份證號(hào)碼”,如:A1張三370283198904260456。
4、資格初審:平度市人社局會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行資格初審。對(duì)審核合格的報(bào)考人員,將通過(guò)電子郵件反饋合格信息;對(duì)審核不合格的報(bào)考人員,招聘單位將電話通知考生本人?忌谡衅钙陂g應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢引發(fā)的后果,由考生本人自負(fù)。
5、報(bào)名人數(shù)公示:報(bào)名期間,每天下午5:00前,對(duì)每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上予以公示。
6、報(bào)考比例:報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,緊缺崗位可適當(dāng)放寬。
7、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi):收到審核合格反饋信息的報(bào)考人員,請(qǐng)于12月1日8:30至12月3日16:00前,本人(也可以由他人代替)到平度市衛(wèi)生局政工科(南京路278號(hào))現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。擬享受減免政策的人員,繳費(fèi)時(shí)需出具以下材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,以上證明材料均需提供原件及復(fù)印件(A4紙)各1份。
8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名經(jīng)審核合格并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,方可發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)持本人身份證原件于2013年12月6日(9:00-11:30,13:30-16:00),到平度市衛(wèi)生局政工科(南京路278號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)后因個(gè)人原因放棄筆試人員不再退費(fèi)。
(二)筆試。
1、筆試內(nèi)容:衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,不指定教材。筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。
2、筆試時(shí)間:2013年12月7日上午9:00—10:30。
3、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:3的比例確定面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件,攜帶相關(guān)證明材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入面試范圍資格。因資格審查不合格或棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
需要提交的材料:應(yīng)聘人員需按應(yīng)聘崗位需求條件,向平度市人力資源和社會(huì)保障局提交本人相關(guān)證明材料及《報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報(bào)到證及學(xué)歷證明材料)、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件(A4紙)各1份;屬在職人員的需提交有用人權(quán)限主管部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明;應(yīng)聘平度市人民醫(yī)院研究生崗位的人員還需攜帶本科學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件。
報(bào)考者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
(四)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生從事招聘崗位工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。每個(gè)考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)?cè)诿拷M面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽(jī)?cè)谄蕉仁腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,各崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢范圍的人的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)出現(xiàn)考生總成績(jī)并列而超出招聘計(jì)劃的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人選;若筆試成績(jī)相同,可按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先或采取筆試加試的辦法確定。
四、體檢和考察
(一)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
(二)對(duì)體檢合格人員,由平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同平度市衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員,在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,按總成績(jī)的排列順序,從高分到低分,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)從高分到低分確定選擇順序;若筆試成績(jī)相同,則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿并經(jīng)考察合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考察不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)在招聘過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(四)招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:
平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)。
(五)監(jiān)督咨詢電話:
平度市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0532-87366717;
平度市衛(wèi)生局政工科咨詢電話:0532-87362847;
平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話:0532-87362549。
附件:1、2013平度市年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2、2013平度市年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
平度市人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月25日
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