一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高校，也是廣東省第一批次招生和高水平大學建設高校。
學校下設19個學院，7所直屬醫(yī)院和11所非直屬附屬醫(yī)院，22個研究所/中心，1個國家臨床醫(yī)學研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內(nèi)的19個市級以上重點實驗室，1個國家重點學科，9個國家臨床重點�？疲慌〖壷攸c學科和重點�？疲渲泻粑鼉�(nèi)科排名全國第一、胸外科排名全國第七，臨床醫(yī)學進入ESI排名全球前1%。
學校堅持“人才興�！睉�(zhàn)略，匯聚了中國工程院院士、“千人計劃”專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家自然科學杰出青年基金獲得者、長江學者講座教授、國家級教學名師、國家有突出貢獻專家等一批優(yōu)秀教師。現(xiàn)有博士研究生導師97人，碩士研究生導師774人。
學校致力于培養(yǎng)具有人文情懷、國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力的復合型人才。開設本科招生專業(yè)20個，覆蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學、法學5個學科門類。擁有國家級特色建設專業(yè)2個，省級綜合改革試點專業(yè)8個，省級名牌專業(yè)3個，省級特色建設專業(yè)4個，省級重點專業(yè)1個。建有國家級精品資源共享課1門，國家級雙語教學示范課程1門;省級精品資源共享課程14門、省級精品視頻公開課程5門。國家級虛擬仿真實驗教學中心1個，省級實驗教學示范中心8個。學校具有研究生推免資格，建有一級學科碩士授權點10個，其中科學學位碩士授權點6個，專業(yè)學位碩士授權點4個，獨立科學學位二級學科碩士授權點2個;一級學科博士授權點1個，二級學科博士授權點20個，設有一級學科(臨床醫(yī)學)博士后流動站。學�，F(xiàn)有全日制本科生和研究生9051人。近五年，畢業(yè)生總體就業(yè)率超過98%。
近年來，學校承擔了國家科技支撐計劃等各類科研課題2000余項，國家自然科學基金立項數(shù)連續(xù)兩年位居全國百強;獲得國家和省部級等各級科技獎勵50多項;并在《Nature Medicine》、《New Eng J Med》、《Lancet》等世界知名雜志上發(fā)表論文700余篇。學校主辦6種學術期刊，其中《中華生物醫(yī)學工程雜志》、《中華關節(jié)外科雜志》、《血栓與止血學》為中國科技核心期刊，《胸部疾病雜志》(英文版)、《轉(zhuǎn)化醫(yī)學年鑒》(英文版)分別被SCI、PubMed收錄。
學校廣泛開展對外學術和教育交流合作，是廣東省本科教育國際化辦學改革試點單位，先后與美國、英國、法國、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、韓國以及中國臺灣、香港、澳門等國家和地區(qū)的多所高校建立了穩(wěn)定的合作交流關系。
半個多世紀的薪火相傳，學校逐漸形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實地、開拓進取“的廣醫(yī)人精神，確立了“德術兼修，醫(yī)文相融，師生為本“的辦學理念。在新的歷史時期，學校將立足廣州、服務廣東、面向全國、放眼世界，繼續(xù)推進“學科強校、人才興校、附屬醫(yī)院組團發(fā)展“三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開拓進取、銳意創(chuàng)新，努力把學校建成為一所位居全國獨立建制醫(yī)科院校前列的高水平教學研究型醫(yī)科大學，力爭在人才培養(yǎng)、科學研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻!
二、應聘人員必須具備下列條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
(三)具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
(四)具有適應崗位要求的身體、心理條件。
(五)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。
(六)符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次方案報名首日)。
1、正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學位或副高級專業(yè)技術資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、研究生學歷、碩士學位或中級專業(yè)技術資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、本科以下學歷的，年齡一般在35周歲以下。
(七)具備崗位所需要的其他條件。
三、報名
(一)招聘崗位
見《廣州醫(yī)科大學2017年第二批公開招聘工作人員公告崗位需求表》(附件1)。
(二)報名時間
2017年3月30日至4月4日。
(三)報名方式
通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行報名。
國內(nèi)畢業(yè)生所持學歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》(附件2)及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(僅含專業(yè)學位代碼)》(附件3))。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無對應專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)院校認定為相近專業(yè)的證明(附件4)及課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認可方可報考;在職攻讀學位人員，必須拿到學位證書后方可報考;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書。
應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權解除該協(xié)議。
(四)資格初審
2017年4月5日至4月7日，對報考者個人情況進行初審，符合招聘條件者進入筆試考核環(huán)節(jié)，僅在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中進行反饋，不另行通知。
(五)打印準考證
報名審核通過者，請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間為2017年4月13日至4月14日，不按時打印準考證導致無法進入考場的，后果自負。
四、招聘考核
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容、時間、地點
筆試由廣州醫(yī)科大學統(tǒng)一組織，主要測試應聘者與崗位相關的知識和技能。
筆試時間為2017年4月15日(具體考試科目、時間及地點以準考證所示為準)。
2、筆試對象
(1)專業(yè)技術崗位的，原則上碩士及以下、中級職稱及以下人員均需參加筆試，博士學位或高級職稱的人員不需參加筆試。
(2)管理崗位的，原則上碩士及以下、中級職稱及以下人員均需參加筆試。另外，崗位條件僅要求具有“碩士學位”的，具有博士學位的人員應聘該崗位也需參加筆試;崗位僅要求具有“學士學位”的，具有碩士、博士學位的人員應聘該崗位也需參加筆試;崗位僅要求具有“初級職稱”或者 “中級職稱”的，具有高級職稱的人員應聘該崗位也需參加筆試。
3、開考比例
筆試開考比例原則上為1:3，免筆試人員計算進開考比例。
4、筆試成績
筆試成績采取百分制，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及面試人員名單于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試入圍人員確定方法
面試人選按照筆試成績由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例進行確定，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例進行確定。面試人數(shù)達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。免筆試人員直接進入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。
進入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位的，用人單位將按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生;若面試當天考生放棄面試資格的，則不再遞補。
2、資格復查及面試通知
進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，根據(jù)招聘單位通知的時間，攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生暫時沒有學歷學位證書的，以就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績單代替)及崗位條件要求的相關資格證書原件，接受用人單位人事部門工作人員的招聘資格復查，復查通過后由工作人員現(xiàn)場開具面試通知書，告知面試具體時間、地點及面試流程。
資格復查的時間和方式由用人單位另行通知。
3、面試內(nèi)容及成績
面試內(nèi)容包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，任一環(huán)節(jié)成績低于70分的，均不予錄用。
(三)綜合成績
免筆試人員的面試成績占綜合成績的100%;參加筆試人員的筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。綜合成績低于70分者，不予錄用。
(四)體檢
按綜合成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際情況按綜合成績高低順序替補其他人選(懷孕者除外)。
(五)考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察�？疾觳缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績高低順序替補其他人選。
(六)公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學位，否則用人單位有權取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術資格的報考人員被聘用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。
(八)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;
3、擬聘人選放棄聘用的;
4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
(二)入職報到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州。
(三)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(四)報名及咨詢：根據(jù)報考崗位，聯(lián)系所在單位人事部門，聯(lián)系方式見附件5。
(五)監(jiān)督部門及電話：見附件5。
1、廣州醫(yī)科大學2017年第二次公開招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄.xls
3、授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(僅含專業(yè)學位代碼).xls
4、關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.doc
5、廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)人事部門及監(jiān)督部門聯(lián)系方式.doc