為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快打造東北亞區(qū)域性國際化口岸名城步伐，綏芬河市決定面向全國“985”“211”工程院校引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才35名。詳情見附件1、附件2、附件3。
二 、引進(jìn)對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品質(zhì);
(二)“985”“211”工程院校全日制大學(xué)本科(一表)以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中報(bào)考教師崗位的考生需具有高中教師資格證;
(三)在校期間無任何違法違紀(jì)行為或其它不良表現(xiàn);
(四)身體健康，能正常履職;
(五)具備崗位要求的其他資格條件。
(六)以下人員不得報(bào)考：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)、綏芬河市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sfhrsj.gov.cn/)和部分高校就業(yè)信息平臺發(fā)布公告。
(二)報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員到6所 “985”“211”工程院校進(jìn)行校園宣傳，采取參加高校大型招聘會、在校園舉辦專場招聘會等方式，公開受理考生現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次人才引進(jìn)工作分別設(shè)中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、重慶大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等6所院校作為報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)如下：
1、中國人民大學(xué)
時(shí)間:2017年3月24日(13:30-17:30)。
地點(diǎn)：中國人民大學(xué)世紀(jì)館主館，南門入場，參加中國人民大學(xué)2017屆畢業(yè)生春季大型就業(yè)雙選會。
時(shí)間:2017年3月25日至3月27日(8:30-11:00 ;14:00-17:00)。
地點(diǎn)：中國人民大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心(北區(qū)食堂507報(bào)告廳)，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會。
2、西安交通大學(xué)
時(shí)間:2017年3月31日(8:30-11:00 ;14:00-17:00)。
地點(diǎn)：西安交通大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心一樓信息發(fā)布廳，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會。
3、復(fù)旦大學(xué)
時(shí)間:2017年4月5日(9:30-11:30;14:00-17:00)。
地點(diǎn)：邯鄲校區(qū)葉耀珍樓202室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會。
時(shí)間:2017年4月6日(9:30-11:30;14:00-17:00)。
地點(diǎn)：邯鄲校區(qū)葉耀珍樓217室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會。
4、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
時(shí)間:2017年4月7日(14:00-16:30)。
地點(diǎn)：武東校區(qū)學(xué)生中心三樓招聘大廳，參加上海財(cái)經(jīng)大學(xué)2017屆畢業(yè)生春季校園招聘會。
5、重慶大學(xué)
時(shí)間:2017年4月11日至4月12日(14:00-17:30)。
地點(diǎn)：A區(qū)主教一樓招聘大廳，參加重慶大學(xué)2017屆畢業(yè)生春季雙選會。
6、哈爾濱工業(yè)大學(xué)
時(shí)間:2017年4月17日上午(9:00-11:00)。
地點(diǎn):一校區(qū)活動(dòng)中心427室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會。
時(shí)間:2017年4月17日下午(14:00-17:00)至4月18日(9:00-11:00，14:00-17:00)。
地點(diǎn)：一校區(qū)活動(dòng)中心422室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會。
(四)報(bào)名所需資料
符合條件的報(bào)名考生登錄綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)自行下載并如實(shí)填寫《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件4)、《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件5)，同時(shí)提供《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學(xué)校就業(yè)主管部門公章)或院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、身份證和獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等資料的原件及復(fù)印件1份;并提供近期1寸免冠照片3張;報(bào)考高中教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件1份。
(五)報(bào)名要求
本次引進(jìn)工作中，每位考生只能選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)、一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息、騙取考試或引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
本次引進(jìn)崗位各報(bào)名點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已簽訂就業(yè)協(xié)議書人數(shù)后的剩余崗位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，將在綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)公布剩余職位情況，如在前一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)崗位已招滿的，該崗位不再到下一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
(六)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查合格人員確定為面試對象。
資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消引進(jìn)資格。
(七)面試
資審合格人員于該報(bào)名點(diǎn)受理報(bào)名整體結(jié)束后，次日進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(具體時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(其中教育崗位增加試講環(huán)節(jié))，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)及適應(yīng)引進(jìn)崗位工作能力等情況。面試成績實(shí)行百分制，依據(jù)成績由高到低排序，每個(gè)崗位按1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員面試成績須在70分(含70分)以上。
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與擬引進(jìn)人員現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議),就業(yè)協(xié)議書由考生自備。
(九)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(十)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。重點(diǎn)考察入闈人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等情況，同時(shí)審查其個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績單等材料;考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察視為不合格：
1、不能按時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止于2017年8月31日);
2、不符合引進(jìn)對象及條件的。
(十一)聘用
經(jīng)考察合格的人員列為引進(jìn)對象，并對擬引進(jìn)人才在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的，辦理落編手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)簽訂聘用合同，同時(shí)為保障雙方合法權(quán)益和承諾待遇落實(shí)，由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與引進(jìn)人才簽訂《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議》(附件6)。
四、相關(guān)待遇
凡引進(jìn)的急需緊缺人才，享受以下待遇：
(一)身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，直接列入后備干部培育對象，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
(二)工資待遇。按照國家政策兌現(xiàn)工資福利待遇。根據(jù)德才表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)碩士研究生可享受副主任科員待遇。
(三)補(bǔ)貼待遇。對引進(jìn)的碩士研究生給予3萬元安家費(fèi)，分兩次發(fā)放，在綏工作滿2年發(fā)放40%安家費(fèi)，工作滿5年發(fā)放另外60%安家費(fèi)，夫妻同為引進(jìn)對象的安家費(fèi)只發(fā)放一人。對引進(jìn)的碩士研究生每人每月發(fā)放700元伙食補(bǔ)助，本科畢業(yè)生每人每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助發(fā)放時(shí)限為3年。符合探親假規(guī)定的，每年核銷1次探親假往返車船費(fèi)。
(四)住房待遇。按人才公寓管理辦法，免費(fèi)入住。
(五)配偶安置。對于引進(jìn)的人才，其配偶如果已經(jīng)在外地機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作并使用行政、事業(yè)編制的，可在我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對口安排工作;沒有參加工作，但同樣符合招聘條件的可以一同引進(jìn)。
(六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關(guān)系可與本人一并遷入。
(七)職稱兌現(xiàn)。所引進(jìn)外埠人才在外地取得的專業(yè)技術(shù)職稱資格，凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認(rèn)，并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位崗位數(shù)額限制，對其中的優(yōu)秀人才，可破格晉升專業(yè)技術(shù)職稱。
五、其他
(一)未盡事宜由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展，了解最新動(dòng)態(tài)。
政策咨詢：姜麗麗 綏芬河市人才服務(wù)局副局長 電話：13946370073
崔 玲 綏芬河市人社局考錄科科長 電話：18645365889
附件1：黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx
附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
附件3：黑龍江省綏芬河市2017年引進(jìn)急需緊缺人才用人單位及引進(jìn)崗位情況簡介.docx
附件4：黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls
附件5：黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠信承諾書.xls
附件6：黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議.doc
綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月11日