北京市經(jīng)濟(jì)信息中心2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
2017-03-02
北京市經(jīng)濟(jì)信息中心是隸屬于北京市發(fā)展和改革委員會(huì)的副局級公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃和組織，統(tǒng)一管理信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)和利用；向市委、市政府及綜合經(jīng)濟(jì)部門提供經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)濟(jì)形勢分析和預(yù)測；為各部門采用先進(jìn)手段開展業(yè)務(wù)和處理事務(wù)提供技術(shù)和信息支持，開展公眾信息咨詢服務(wù)和國內(nèi)外的信息交流。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和2017年高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘15名工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)要求
1、本次公開招聘共涉及15個(gè)職位
（1）經(jīng)濟(jì)研究部：經(jīng)濟(jì)研究分析崗位2人
（2）數(shù)據(jù)服務(wù)部：經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析崗位1人
（3）信息服務(wù)部：信息分析崗位2人
（4）網(wǎng)絡(luò)資源部：信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)崗位2人
（5）總工辦：技術(shù)管理崗位1人
（6）信息技術(shù)開發(fā)部：項(xiàng)目管理崗位1人
（7）網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理部：系統(tǒng)運(yùn)行崗位1人
（8）電子政務(wù)部：技術(shù)管理崗位2人
（9）辦公室：綜合管理崗位1人
（10）人事部：人事管理崗位1人
（11）財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)崗位1人
2、崗位職責(zé)要求
崗位條件及職責(zé)要求詳見《2017年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位職責(zé)及報(bào)考職位要求》（附件1）
二、報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，恪守工作紀(jì)律。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作和樂于奉獻(xiàn)精神；
3、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件；
4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名所需材料：
（1）身份證（正反面）、戶口本（首頁、本人頁、個(gè)人變更頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單（學(xué)校蓋章），上述材料請掃描；
（2）以往參與的項(xiàng)目、課題情況做出簡要介紹或說明（Word文件）；
（3）填寫《2017年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2、報(bào)名方式
請將上述材料以壓縮文件形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至各崗位相對應(yīng)的郵箱，過期視為無效，郵件名統(tǒng)一格式為“部室名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。每名應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位報(bào)考。身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、成績單等材料原件待筆試時(shí)交到人事部審核。因辦公場地有限，恕不接待現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)間：2017年3月3日至3月12日。
4、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的電子版材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符、填寫個(gè)人信息不完整或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的立即解除聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）考試考核
1、考試形式分為筆試和面試。
2、筆試
（1）根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單。筆試實(shí)行百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在考試前2個(gè)工作日以手機(jī)短信方式通知，請保持聯(lián)系方式暢通。
（2）筆試采取閉卷方法進(jìn)行，內(nèi)容主要為相應(yīng)崗位所需的綜合知識、業(yè)務(wù)認(rèn)識等。
3、面試
（1）根據(jù)筆試成績由高到低排名順序，按1:5比例確定面試人員。
（2）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試前2個(gè)工作日以手機(jī)短信方式通知。
4、綜合成績。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。
（三）體檢、考察和公示
根據(jù)考試綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。通過者將視為擬聘用人員在本單位外網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律執(zhí)行試用期或見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。
聯(lián)系人：師先生趙女士聯(lián)系電話：66411446
附件：
1、2017年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位職責(zé)及報(bào)考職位要求
2、2017年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表
北京市經(jīng)濟(jì)信息中心
2017年3月1日
1、2017年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位職責(zé)及報(bào)考職位要求.rar