2017年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才簡章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，2017年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高層次人才70名（招聘崗位要求詳見附件1）�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1976年3月20日（含）以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，也可報名。

(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）中，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）報考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年國家統(tǒng)招全日制普通高校研究生畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證應(yīng)于2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2017年3月20日（含）之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。

（一）報名時間

報名時間：2017年3月20日9:00-3月23日16:00;

查詢時間：2017年3月20日11:00-3月24日11:00；

繳費(fèi)時間：2017年3月20日11:00-3月24日16:00。

報名網(wǎng)址：萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）

（二）具體要求

1．網(wǎng)上報名：報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。

2．網(wǎng)上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對2小時前報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息2小時后至3月24日11時前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在3月24日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。報名系統(tǒng)于3月23日16:00自動禁止報考人員提交（修改）報名信息。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2017年3月20日11:00-3月24日16:00登錄萊山區(qū)人力資源網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價費(fèi)函〔2008〕13號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，考生于2017年3月20日11:00-3月24日16:00下載打印《煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上報名時先繳費(fèi)，辦理確認(rèn)和減免手續(xù)后再退費(fèi)。上述人員可在現(xiàn)場資格審查時提供證明材料辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困畢業(yè)生，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減的招聘計劃調(diào)整到其他招聘崗位并在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報考比例。

三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

考生須于2017年3月31日前登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢現(xiàn)場資格審查通知，按照網(wǎng)上通知要求參加現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料包括：

（1）通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《報名登記表》1份，需張貼與網(wǎng)上報名時同底版一寸彩色照片及同底版一寸彩色照片5張。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證原件和復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提供高校教務(wù)部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表和復(fù)印件1份，尚未取得教師資格證、普通話證的，應(yīng)一并提交“于2017年8月底前通過國家教師資格考試，取得萊山區(qū)教師招聘崗位要求的教師資格證、普通話證，否則自動放棄聘用資格”的承諾書）。已取得學(xué)歷證書的考生需同時攜帶本人學(xué)歷電子注冊備案表，學(xué)歷驗(yàn)證報告請到學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）查詢打印。

（3）考生親筆簽名的應(yīng)聘事業(yè)單位誠信承諾書。

（4）未派遣的畢業(yè)生還須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報到證；已就業(yè)的需提交用工單位同意報考證明信，其中中小學(xué)教師報考還須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信（附件2）。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。招聘崗位數(shù)量為6人（含）以下的，如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達(dá)不到60人的，免于筆試，直接進(jìn)行面試；報考人數(shù)超過60人的，先進(jìn)行筆試。招聘崗位數(shù)量為7人（含）以上的，如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達(dá)不到崗位招聘數(shù)量5倍的，免予筆試，直接進(jìn)行面試；超過招聘數(shù)量5倍的，先進(jìn)行筆試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如需進(jìn)行筆試的考生按照現(xiàn)場資格審查時張貼公告的要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證無需蓋章。

（一）筆試

1．筆試科目和時間

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識一科，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。筆試時間和地點(diǎn)等事宜另行通知（請關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）。

2．進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:5的比例確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。免予筆試的，通過現(xiàn)場資格審查人員即為進(jìn)入面試人員。

筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員按照魯價費(fèi)函﹝2008﹞13號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元（未參加筆試的補(bǔ)繳30元）。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

（二）面試

面試通過說課的方式進(jìn)行。主要考核考生職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�的，或直接進(jìn)入面試的崗位總成績相同影響聘用的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

六、聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡章由煙臺市萊山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-6891675

監(jiān)督電話：0535-6891730

公告、公示網(wǎng)站：萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）

煙臺市萊山區(qū)人力資源和社會保障局

煙臺市萊山區(qū)教育體育局

2017年3月1日

附件1：2017年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位需求表（點(diǎn)擊下載）.xls

附件2：所在單位同意報考證明信（式樣）（點(diǎn)擊下載）

附件3：專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（點(diǎn)擊下載）