萊州市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2017年萊州市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員336名（第一批），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1976年1月12日（含）以后出生。

(四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員應(yīng)聘：煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）的應(yīng)聘人員。已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致（應(yīng)聘教育類(lèi)G教師崗位，具備所應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科相應(yīng)教師資格證書(shū)的，可不受專(zhuān)業(yè)限制）。以研究生專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘綜合類(lèi)A崗位的，所研究方向須與本科或?qū)？扑鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)一致。除2017年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（崗位要求的）應(yīng)于2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2017年1月11日（含）之前取得。應(yīng)聘教育類(lèi)G教師崗位的，須具有應(yīng)聘學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。應(yīng)聘醫(yī)師崗位、護(hù)理崗位的，其畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)須在國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試的認(rèn)可范圍內(nèi)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察情形的，不得應(yīng)聘萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)監(jiān)所管理崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件參加應(yīng)聘。

二、報(bào)名

招聘崗位分為綜合類(lèi)A、醫(yī)療類(lèi)B、藥學(xué)類(lèi)C、檢驗(yàn)類(lèi)D、中醫(yī)類(lèi)E、護(hù)理類(lèi)F、教育類(lèi)G等七類(lèi)。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日9:00－1月16日16:00;

查詢(xún)時(shí)間：2017年1月12日12:00－1月17日11:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2017年1月12日12:00－1月18日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://kszx.yt12333.com/（煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)）

（二）具體要求：

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨且與現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交的照片一致。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

2、網(wǎng)上初審：審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)名信息3小時(shí)后至1月17日11:00前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在1月17日15：00前向指定的監(jiān)督電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于1月16日16:00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交（修改）報(bào)名信息。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2017年1月12日12:00－1月18日16:00登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，考生于2017年3月15日9:00-3月19日14:30下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)上初審后，可由本人或委托他人于2017年1月12日12:00-1月17日16:00，攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到萊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的城市低保人員、農(nóng)村特困大學(xué)生，可分別提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)減免考務(wù)費(fèi)。

應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位的人員，須攜帶有關(guān)材料及復(fù)印件于網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后、1月17日10:00前到萊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核。有關(guān)材料包括：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“三支一扶”計(jì)劃的還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社（人事）部門(mén)的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員還須出具縣以上組織、人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。除審查上述材料外，還要對(duì)照省主管部門(mén)提供的服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查。已錄（聘）用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的還須提交被錄（聘）時(shí)所在地人社（人事）部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策的證明材料。以上審核無(wú)誤的，在考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站上公示，公示期至筆試前一個(gè)工作日。未按規(guī)定審核或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘計(jì)劃，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的“面向符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位的計(jì)劃，調(diào)劑到同單位同條件要求的非“面向符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位。綜合類(lèi)A鎮(zhèn)街事業(yè)單位農(nóng)業(yè)技術(shù)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)劃技術(shù)崗位調(diào)劑后亦達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減的計(jì)劃調(diào)整到鎮(zhèn)街事業(yè)單位綜合管理A崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名比例。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸考務(wù)網(wǎng)站查詢(xún)），本人須提交筆試準(zhǔn)考證、填寫(xiě)完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、兩張與提交報(bào)名系統(tǒng)同底版2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。對(duì)應(yīng)聘萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)監(jiān)所管理崗位的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還須依照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目初查（有關(guān)內(nèi)容見(jiàn)資格審查時(shí)通知）。

相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明信﹤格式見(jiàn)附件3﹥或就業(yè)推薦書(shū)，研究生學(xué)歷的需注明研究方向并提交本科或?qū)？飘厴I(yè)證書(shū)，）、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2017年8月底前提供）、身份證。其中留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘教育類(lèi)G教師崗位的，須提交教師資格證書(shū)。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門(mén)（中小學(xué)教師應(yīng)聘須縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)）出具同意應(yīng)聘證明信（格式見(jiàn)附件2）。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料�，F(xiàn)場(chǎng)提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間后的兩日內(nèi)提供，單位同意應(yīng)聘證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后兩日內(nèi)提供。

未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消應(yīng)聘資格造成的空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

1、筆試科目和時(shí)間

各類(lèi)招聘崗位筆試均考一科。

綜合類(lèi)A崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，筆試時(shí)間為2017年3月19日上午9:00-11:30。

醫(yī)療類(lèi)B、藥學(xué)類(lèi)C、檢驗(yàn)類(lèi)D、中醫(yī)類(lèi)E、護(hù)理類(lèi)F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題，筆試時(shí)間為2017年3月19日下午14:00-16:30。

教育類(lèi)G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，筆試時(shí)間為2017年3月19日下午14：00-16:30。

2、進(jìn)入面試范圍人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定筆試成績(jī)合格線(xiàn)，筆試成績(jī)可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：招聘計(jì)劃在4（含）人以下的按1:3的比例確定，招聘計(jì)劃在5（含）-15人的，按1:2的比例確定，招聘計(jì)劃15（含）人以上的，按1:1.5的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)合格線(xiàn)、進(jìn)入面試范圍人員名單在考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站上公布。

（二）面試

進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

應(yīng)聘綜合類(lèi)A崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。應(yīng)聘醫(yī)療類(lèi)B西醫(yī)醫(yī)師、護(hù)理類(lèi)F崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測(cè)試方式；應(yīng)聘醫(yī)療類(lèi)B其他崗位、藥學(xué)類(lèi)C崗位、檢驗(yàn)類(lèi)D崗位、中醫(yī)類(lèi)E崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘教育類(lèi)G崗位的，采取講課測(cè)試方式。面試實(shí)行百分制。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。面試時(shí)間等具體事宜另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站上公布。

面試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)監(jiān)所管理崗位考察范圍的人員，須按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。對(duì)取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間等具體事宜另行通知。

五、考察和體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。對(duì)應(yīng)聘萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)監(jiān)所管理崗位的考察，按照公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。應(yīng)聘萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)監(jiān)所管理崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，還須按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由招聘主管部門(mén)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的（當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目的除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

六、聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)；如果不能如期畢業(yè)，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應(yīng)聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位人員，具體聘用崗位結(jié)合鎮(zhèn)街人員結(jié)構(gòu)比例等情況采取“高分先選”的辦法確定。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位和教育類(lèi)G教師崗位的新聘用人員最低服務(wù)年限為3-5年(含試用期)。

萊州市人民醫(yī)院、萊州市中醫(yī)醫(yī)院的受聘人員管理按公立醫(yī)院改革的有關(guān)政策執(zhí)行。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由萊州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

萊州市人力資源和社會(huì)保障局0535-2222633

萊州市教育體育局0535-2212359

萊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0535-2260230

報(bào)名期間技術(shù)支持電話(huà)：0535-6683333

監(jiān)督電話(huà)：0535-3458383

考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站：萊州市人力資源和社會(huì)保障局

（http://www.lzrsj.gov.cn/）

附：1、2017年萊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

2、單位同意應(yīng)聘證明信（式樣）.xls

3、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘證明信(式樣).DOC

4、2017年萊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知.doc

萊州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年1月

1、2017年萊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

2、單位同意應(yīng)聘證明信（式樣）.xls

3、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘證明信(式樣).DOC

4、2017年萊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知.doc