為援助家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)【2014】18號(hào))規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，2017年潁東區(qū)面向家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員50人(詳見(jiàn)附表)，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、已畢業(yè)但尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員;
3、年齡在18至30周歲之間(即1987年1月1日至1999年1月1日期間出生);
4、享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)困難家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生和和農(nóng)村建檔立卡的貧困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
1、公告
在潁東區(qū)政府網(wǎng)站(www.yd.gov.cn)、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rs.yd.gov.cn)發(fā)布。
2、報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年2月 27日9:00至3月3日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《潁東區(qū)招聘公益性崗位報(bào)考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，3月4日16：00前可隨時(shí)登錄潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月4日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于3月5日18：00前登錄潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年3月20日至3月21日期間，由潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：潁東區(qū)政府南二樓潁東區(qū)人社局)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月6日13：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
3、筆試
筆試分《綜合知識(shí)》和《申論》兩科,每科滿分均為100分。《綜合知識(shí)》主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等內(nèi)容。以《綜合知識(shí)》成績(jī)占40%、《申論》成績(jī)占60%合成筆試成績(jī)。
《綜合知識(shí)》筆試時(shí)間為2017年3月 18日上午08:00-09:30;
《申論》筆試時(shí)間為2017年3月 18日上午10:00-12:00。
報(bào)考人員可于3月15日至3月16日從潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試統(tǒng)考成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘數(shù)量，按照1:2的比例確定參加面試人員名單(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
凡與報(bào)考資格條件要求不符的，取消其參加面試、體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同者，按《申論》成績(jī)排序。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)正式有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(未認(rèn)定就業(yè)困難人員的需到本人戶籍所在地縣及以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定);
(4)家庭困難證明原件及復(fù)印件：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)，繳納面試費(fèi)用。
5、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，著重考察考生的知識(shí)面、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。
6、總成績(jī)合成
以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)，按高低分順序1：1的比例確定參加體檢與考察人員，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤咭浴渡暾摗烦煽?jī)排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
7、體檢與考察
入圍人員按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。對(duì)體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
8、公示與聘用
經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異者，參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員與用人單位簽訂企業(yè)勞動(dòng)用工合同，聘期三年，接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對(duì)違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。
四、薪酬待遇
(1)崗位補(bǔ)貼：不低于潁東區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1250元，今后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;
(2)績(jī)效工資：每月1200元，具體績(jī)效考核辦法由用人單位制定;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)：繳納企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。
咨詢電話：3929092(區(qū)司法局)
2201223(區(qū)扶貧辦)
2312110(區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局)
2282495(區(qū)公共就業(yè)與人才服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：2319629(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月20日