為強(qiáng)化我市道路交通安全管理工作,緩解公安交警警力不足問(wèn)題,經(jīng)批準(zhǔn),特面向社會(huì)公開(kāi)招聘道路交通協(xié)管人員,F(xiàn)就公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和相關(guān)要求
擬招聘交通協(xié)管員100名(男90名、女10名):阜城三區(qū)及市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)戶口,高中(中專)以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,身體無(wú)明顯缺陷,女性身高在1.6米以上,男性身高在1.7米以上。
具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)特長(zhǎng)并取得國(guó)家統(tǒng)考二級(jí)以上等級(jí)證書(shū),以及中文或新聞寫(xiě)作專業(yè)畢業(yè)的,同等條件下優(yōu)先聘用。
二、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、自愿從事道路交通安全協(xié)管工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;
3、具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì),保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強(qiáng);
4、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力;
5、年齡為18周歲以上,28周歲以下(1998年11月1日至1988年11月1日之間出生);退伍軍人以及具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或公文寫(xiě)作專業(yè)特長(zhǎng)的年齡放寬至30周歲。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;
3、本人或家庭成員、直系親屬參加“***”等邪教組織的;
4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
5、其他不適合從事交通協(xié)管工作的。
三、 招聘辦法
此次道路交通協(xié)管員招聘,由市考試院具體負(fù)責(zé)考試工作。招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓(xùn)合格后,擇優(yōu)聘用。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式,由阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)事務(wù)保障代理有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同,派遣到阜陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)相應(yīng)崗位工作,試用期三個(gè)月。阜陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。
(一)報(bào)名及初審
1、報(bào)名時(shí)間:2016年11 月21日至11月25日下午5點(diǎn)! 2、報(bào)名地點(diǎn):阜陽(yáng)市阜王路185號(hào)勞動(dòng)保障大廈二樓人力資源市場(chǎng)。
3、攜帶資料:報(bào)名時(shí)攜帶本人戶口本、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)(退伍戰(zhàn)士須帶退伍證書(shū))和近期小2寸免冠彩色照片4張。以上有效證件需提供復(fù)印件留存。
4、資格審查:經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的,辦理報(bào)名手續(xù),現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《道路交通協(xié)管員招聘報(bào)名表》。
(二)筆試
1、對(duì)經(jīng)資格審查確定的人員,由市考試院組織考試。
2、筆試內(nèi)容:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的寫(xiě)作能力及文化基礎(chǔ)、時(shí)事政治、法律常識(shí)等,筆試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間120分鐘。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證載明考試時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間敬請(qǐng)注意關(guān)注近期阜陽(yáng)考試網(wǎng)、阜陽(yáng)公共就業(yè)網(wǎng)、阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、阜陽(yáng)交警信息網(wǎng)及手機(jī)短信息。
(三)面試
1、筆試結(jié)束后,依照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員(筆試成績(jī)最后一名并列的,一并確定為面試對(duì)象),男、女各單獨(dú)核算比例,面試人員名單在網(wǎng)上公布。
2、面試時(shí),著重考察考生知識(shí)面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。面試成績(jī)滿分為100分。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、筆試(占70%)和面試(占30%)成績(jī)合成后予以公示,公示時(shí)間不少于7天。
(四)體檢
1、根據(jù)筆試和面試成績(jī)合成后的分?jǐn)?shù),按照由高到低的順序,按照招聘名額數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低取舍)。
2、體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
3、體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、經(jīng)體檢不合格者不予聘用。若出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,在總成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、政審考察
考察參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察不合格等原因造成的空缺,將按照同一職位考生考試總成績(jī),從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、有關(guān)待遇
聘用人員在試用期3個(gè)月內(nèi)月工資1000元,試用期滿后聘用人員月工資結(jié)構(gòu)為:基本工資1000元,績(jī)效工資300元,工齡工資50-400元,并建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由聯(lián)眾公司統(tǒng)一繳納(包括個(gè)人應(yīng)繳部分)。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、此次招聘工作由市公安局交警支隊(duì)、市考試院、阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)事務(wù)保障代理有限公司共同組織實(shí)施。
2、本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理。
招聘咨詢電話:2560360、2296161
阜陽(yáng)市公安局交通警察支隊(duì)
阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)事務(wù)保障事務(wù)代理有限公司
2016年11月16日