因部門經(jīng)理以上人員擬委托獵頭公司招聘，現(xiàn)對2月15日盤錦市政建設(集團)有限責任公司公開招聘工作人員方案更正如下。

　　按照《關于深化市屬國有企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的實施意見》(盤國資〔2016〕106號)文件精神，為選齊配好工作人員，使公司盡快步入正常運轉軌道，公司董事會研究決定面向社會公開招聘一批工作人員，具體方案如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　序號職位名稱人數(shù)基本要求

　　1戰(zhàn)略規(guī)劃部工作人員2經(jīng)濟管理類、財政金融類相關專業(yè);熟悉國家、地方相關領域的政策和法律法規(guī);具備較強的資本運作、投資戰(zhàn)略規(guī)劃能力;有3年以上金融、資本運作、投融資管理工作等相關工作經(jīng)歷

　　2建設發(fā)展部工作人員2市政工程、交通運輸、土木工程、建筑設計等相關專業(yè);熟悉項目工程管理、交通運輸規(guī)劃與管理等工作;具備較強的工程管理能力;有3年以上相關工作經(jīng)歷

　　3財務資產(chǎn)部工作人員1財會類相關專業(yè);具備履行本崗位職責的財務、稅收等專業(yè)知識，熟悉會計工作規(guī)范和財稅政策法規(guī)，具有扎實的賬務處理及報表編制經(jīng)驗;有財務管理、項目資金管理等工作，有3年以上相關工作經(jīng)歷

　　4人力資源部工作人員1人力資源、工商管理等相關專業(yè);熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;具有較強的文字綜合能力、溝通能力和推進能力;能夠熟練使用各種辦公類專業(yè)軟件。有3年以上相關工作經(jīng)歷

　　5法務審計部工作人員1會計與審計類、法律類等相關專業(yè);具備履行本職工所需的系統(tǒng)法律知識和實踐經(jīng)驗，熟悉建筑工程預算、審計等工作，有3年以上審計或法律工作經(jīng)歷

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)范圍

　　在全國范圍內(nèi)，凡符合上述職位要求和規(guī)定條件者均可報名。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的職業(yè)道德，較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神;

　　2.具有國家認證的211、985全日制大學本科以上學歷、學士以上學位，法律、會計、金融、工程、交通運輸、經(jīng)濟等相關專業(yè)。具有工程、會計、審計、法律等行業(yè)從業(yè)資格證書者可優(yōu)先聘用;

　　3.應有3年以上與應聘崗位相關的工作經(jīng)歷;

　　4.具有正常履行職責的身體條件，年齡在35周歲以下;

　　5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬條件;

　　6.存在下列情形之一的人員，不能參加應聘：

　　(1)受過司法機關刑事處罰的;

　　(2)處于黨紀、政紀處分規(guī)定期限內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　(4)其他不符合應聘條件的。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作由公司人力資源部組織實施。按照報名及資格審查、面試、公示等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年2月17日--23日。

　　2.此次招聘采取網(wǎng)上報名方式。請報名人員登錄58同城網(wǎng)、盤錦市人力資源和社會保障網(wǎng)上下載并如實填寫《盤錦市政建設(集團)有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，登記表內(nèi)照片處請插入本人近期2寸免冠證件照，jpg格式，20KB以下)。填寫后的《報名登記表》發(fā)送到郵箱pjszrl@163.com。每位報名人員限報一個職位。

　　3.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。

　　(二)資格審核

　　1.資格初審。公司人力資源部根據(jù)報名人員提供的報名登記表進行初步審核。初步審核人選以公司人力資源部電話通知為準。

　　2.確定初步人選。通過初審的報名人員于2017年2月24日--26日向公司人力資源部提交相關材料進行資格復審(外地應聘報名人員可郵寄或傳真，時間相應適當延長)。相關材料包括：《報名人員登記表》(須加蓋報名人員所在單位公章)、身份證、學歷證書、學位證書、其他相關證書以及能夠證明本人工作業(yè)績的有關資料(以上資料需原件和復印件各一份)、近期2寸免冠彩照電子版(jpg格式，20KB以下)。公司人力資源部根據(jù)資格復審結果，擇優(yōu)確定面試人員名單，面試人選、時間、地點以公司人力資源部電話通知為準。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面談法，由面試評委會對應聘人員進行面試評價。應聘人員隱名面試，每名應聘人員面試時間為15分鐘(包括思考時間)，面試時向應聘人員發(fā)放題單，總分100分。面試評委會根據(jù)面試人員最終成績綜合擇優(yōu)確定招聘崗位擬聘用人選。

　　(四)公示

　　擬聘用人選在58同城網(wǎng)、盤錦市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示5天。

　　(五)聘用

　　公示期滿無異議的，公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

　　四、管理

　　聘任人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試任職務的，正式任職，其試用期計入任職時間;不勝任的免去試任職務。若試用期中途發(fā)現(xiàn)不能勝任職務的，可由公司直接解聘。

　　五、待遇

　　1.試用期工資為3500元/月;

　　2.期滿轉正后基礎工資為4500元/月，外加績效獎金;

　　3.繳納五險一金;

　　4.按國家相關規(guī)定享受帶薪年休假。

　　六、其他事項

　　1.正式聘用人員必須與原單位解除一切關系，如發(fā)生糾紛由其自行負責處理，同時公司與其解除聘用關系。

　　2.招聘全過程接受國資委的監(jiān)督�！�

　　盤錦市政建設(集團)有限責任公司

　　2017年2月17日