根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)投資促進中心面向社會公開招聘2名合同制聘用人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專業(yè)三類合同制聘用人員2名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合相關資格條件的社會人員。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4.其他條件見《珠海高新區(qū)投資促進中心公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》;

　　5.年齡及工作年限計算時間計算截止到2017年3月10日;

　　6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名(可委托報名，每人限報1個崗位，委托報名時須提供雙方身份證)。

　　2.報名時間：2017年2月20日至2017年3月10日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

　　3.報名地點：珠海高新區(qū)投資促進中心(珠海南方軟件園A1棟11層1111室)�？沙俗�3、3A、10、10A、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車。

　　4.報名時應遞交的材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報名表》(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張;

　　(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及計劃生育證明的復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存)。

　　如符合報考資格人數(shù)未達到招聘人數(shù)的1：3比例的，可按比例相應減少招錄名額。

　　5.聯(lián)系方式：0756—3629560

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試和考察三個環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。

　　(2)面試

　　筆試結束后 ，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象;少于1：3比例的按實際人數(shù)確定為面試對象。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。

　　面試成績、考試總成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(考試總成績達到60分以上)確定考察對象。

　　(3)考察

　　招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

　　(三)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

　　(四)確定擬聘用人員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)投資促進中心工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項

　　(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　(二)應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。