因工作需要，我局決定向社會公開招聘合同制職員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位及資格條件

　　(一)招聘職位：辦公室職位1名。

　　(二)工資待遇：按個人條件享受相應(yīng)輔助類合同制職員薪酬福利待遇。(最高輔助類三級)

　　(三)招聘條件：

　　1、具備良好的思想素質(zhì)，及較強的責任心;

　　2、具有國家全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位，統(tǒng)計或經(jīng)濟類專業(yè);

　　3、具有較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件;

　　4、中共黨員或預(yù)備黨員;

　　5、年齡35周歲以下(年齡計算至2016年8月31日)，身體健康;

　　6、服從崗位工作安排;

　　7、有下列情形之一者不能參加報名：受過政紀、黨紀處分的;受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在做出審查尚未作出結(jié)論的。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報名及資格審查：

　　1、報名方式：采用現(xiàn)場報名，持報名材料到市府5號樓318室報名，咨詢電話： 0756-2159800,13902872934。

　　2、報名時間：2016年12月8日-12月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17：30，法定節(jié)假日除外)。

　　3、報名材料：

　　(1)《市科工信局招聘合同制職員報名表》(見附件);

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等復(fù)印件(提供原件備驗);

　　(3)計劃生育證明;

　　(4)近期免冠1寸彩色照片3張(1張貼于報名表、2張備用)

　　4、資格審查:審核報名材料，確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試時間、考試地點及考試方式另行通知。

　　5、招考比例：每種職位至少保證報考人數(shù)與職位數(shù)比例達到3:1，當小于3:1的競爭比例時，該職位將適當延長報名期限。

　　6、按考試成績高低順序確定擬聘任人選，按照《珠海市市直合同制職員管理辦法》規(guī)定程序辦理體檢、合同簽訂等手續(xù)。如出現(xiàn)不符合任職條件或出現(xiàn)取消資格情形的，按考試成績順位替補。

　　(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作派遣

　　被聘用者經(jīng)過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)后由市科工信局根據(jù)工作需要派遣到相關(guān)工作崗位。

　　三、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的;

　　2.不服從組織安排的;

　　3.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　4.考察或體檢不合格的;

　　5.有違法犯罪記錄的;

　　6.因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。

　　(二)合同試用期3個月，試用期考核不合格者終止合同，解除聘用關(guān)系。

　　(三)本公告未盡事宜，由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，咨詢電話：0756-2159800。