為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、 招聘職位說明及任職條件
(一)信息系統(tǒng)管理與咨詢部 SM信息系統(tǒng)監(jiān)理與測評工程師(中級崗位)1名
崗位描述：
1. 協(xié)助總監(jiān)理工程師開展SM信息系統(tǒng)工程項目;
2. 對SM信息系統(tǒng)項目建設全過程進行質(zhì)量、進度、投資、信息安全保密控制，合同、信息和安全管理及組織協(xié)調(diào)，保證系統(tǒng)按照有關(guān)要求進行;
3. 針對SM信息系統(tǒng)建設中測評要點提出預測評的監(jiān)理建議和方案，以保障項目通過國家有關(guān)部門的安全測評。
任職條件：
1. 大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)或相近專業(yè);
2. 具有信息系統(tǒng)監(jiān)理或工程設備監(jiān)理工程師上崗資格培訓證書;
3. 具有三年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理或者測評的工作經(jīng)驗;
4. 熟悉國家保密法、國家有關(guān)SM信息系統(tǒng)技術(shù)標準、規(guī)范和要求;
5. 熟悉相關(guān)測試工具和方法、熟悉SM信息系統(tǒng)的評測和監(jiān)理工作要點，能針對項目提出系統(tǒng)預測評的監(jiān)理建議和加固方案;
6. 有良好的組織與溝通能力，良好的語言和文字表述能力;
7. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為:2017年2月28日。
(二)嵌入式系統(tǒng)工程中心 大數(shù)據(jù)分析工程師(中級崗位)1名
崗位描述：
1. 針對特定行業(yè)需求，從數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲等方面進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設計和數(shù)據(jù)架構(gòu);
2. 分析數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)先進經(jīng)驗與實際情況，提出數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理框架各領域的關(guān)系及各領域所包含的相關(guān)內(nèi)容，為政府企業(yè)客戶的大數(shù)據(jù)相關(guān)IT建設提供戰(zhàn)略指導和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃，并推動大數(shù)據(jù)應用解決方案在具體項目中的落地;
3. 參與大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃及建設，負責大數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、分布式計算系統(tǒng)、挖掘算法等設計、研發(fā)以及維護、優(yōu)化工作;
4. 參與項目的系統(tǒng)設計和核心代碼開發(fā)，指導和培訓其他工程師，整理和提交技術(shù)文檔，負責核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。
任職條件：
1. 大學本科及以上學歷，計算機、電子、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);
2. 至少具有一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫，掌握Matlab、R、Python、SPSS等分析工具之一;
4. 熟悉Spark、Hadoop、Hbase等大數(shù)據(jù)開源項目;
5. 工作積極主動，具備較強的責任感且有良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
6. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為: 2017年2月28日。
(三)嵌入式系統(tǒng)工程中心 Java/APP開發(fā)工程師(中級崗位) 1名
崗位描述：
1. 在項目時間內(nèi)，按照需求與前端開發(fā)工程師協(xié)同完成后端設計、開發(fā)工作;
2. 協(xié)助測試，完成測試工作，包括部署、修改BUG等;
3. 負責系統(tǒng)上線部署，并在線上運行期間做好系統(tǒng)運維工作，時刻關(guān)注性能、網(wǎng)絡安全、擴展性。
任職條件：
1. 大學本科及以上學歷，計算機、通信工程、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2. 至少具有一至兩年工作經(jīng)驗;
3. Java基礎扎實，精通J2EE相關(guān)技術(shù)和框架(Struts2/Spring/ibatis等);
4. 熟悉Web前端開發(fā)所需技能(如HTML5、CSS、JAVASCRIPT、AJAX、JQUERY等技術(shù))及APP的開發(fā);
5. 工作積極主動，具備較強的責任感且有良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
6. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為:2017年2月28日。
二、 招聘辦法
1. 報名
應聘人員采用電子郵件遞交應聘材料，不接受其他形式遞交的應聘材料。請將個人簡歷、學歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。報名截止時間為：2017年2月28日。
2. 資格審查
軟件中心將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3. 招聘形式
經(jīng)上級部門同意，由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試，面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。
4. 身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進行體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
5. 考察
由軟件中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)、上級部門網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.ssc.stn.sh.cn)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
三、 相關(guān)待遇和其它事項
上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林麗華
郵箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn
聯(lián)系電話：54325166-3218
監(jiān)督電話：51371621、23112494
上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心
2017年2月17日