2017年成都市青白江區(qū)新開元公司招聘專業(yè)招商人員公告

　　根據(jù)工作需要，為優(yōu)化招商引資人才結(jié)構(gòu)，提升招商引資隊(duì)伍整體素質(zhì)，同時(shí)做好人才儲(chǔ)備，成都市青白江區(qū)新開元公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)招商工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：具有全日制本科及以上學(xué)歷的社會(huì)在職、非在職人員。須在面試前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(二)招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

　　(三)招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3.年齡在35歲及以下(1982年1月1日后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　4.有從事招商引資、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融服務(wù)、對(duì)外貿(mào)易等相關(guān)工作或有在政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(在報(bào)名表中的個(gè)人簡(jiǎn)歷中注明，并于面試前提供相關(guān)證明)，須能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

　　5.男士身高1.7米以上，女士身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的文字寫作功底;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)及行業(yè)信息捕捉能力;能熟練的使用一門外語(將通過的國(guó)家認(rèn)證語言類考試及成績(jī)注明在報(bào)名表的獲獎(jiǎng)情況一欄)。

　　6.符合招聘職位所要求的其他資格條件。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日9:00至2月28日17:00

　　(二)本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn/)點(diǎn)擊下載并如實(shí)填寫《報(bào)名表》，同時(shí)將學(xué)歷、學(xué)位證明材料、職稱、身份證、獲獎(jiǎng)等掃描件發(fā)送至指定郵箱(郵件標(biāo)題名稱：姓名+學(xué)歷+專業(yè)方向。如：李四+研究生+金融投資)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，電子版照片須為本人近期免冠證件照，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160 K。不按規(guī)定完整填寫者，將無法通過初審。

　　(四)考核小組將通過網(wǎng)上初審，按不低于1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，并于2017年3月7日在青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)上公布。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究同意，可相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

　　三、考試

　　本次考試成立由區(qū)商務(wù)投促局、新開元公司及專家組成的考核小組，采取免筆試，由考核小組直接面試考核的方式，經(jīng)審查合格后簽訂勞動(dòng)合同。駐區(qū)商務(wù)投促局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)派員全程監(jiān)督。

　　考核小組根據(jù)招聘條件和要求，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試的形式包括結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試注重對(duì)應(yīng)聘人員組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語言表達(dá)能力等素質(zhì)的考察。面試成績(jī)由高到低確定最終擬招聘人選。進(jìn)入面試者需提供面試報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證書原件(交復(fù)印件一套)及1寸免冠彩照3張。

　　四、體檢

　　面試合格后，由新開元公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果分為合格與不合格兩種。

　　五、簽訂協(xié)議

　　經(jīng)考核合格的擬聘人員，直接與用人單位(新開元公司)簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、聘用管理

　　(一)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和違約者將向招聘單位一次性支付違約金，方可與招聘單位解除勞動(dòng)合同。

　　(二)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，試用期工資按照1500元/月執(zhí)行。試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)為達(dá)不到錄用條件，可直接解除聘用。試用期包含在聘用期限內(nèi)。

　　(三)采取一年一聘的形式。擬聘人員與成都市青白江區(qū)新開元公司簽訂勞動(dòng)合同，年薪8萬元左右(含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保福利)。由區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局統(tǒng)籌管理，實(shí)行績(jī)效考核，工作滿一年的在年底兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　七、其他

　　1.為確保公開招聘的公開、公平、公正，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱，監(jiān)督電話：83665592

　　2.設(shè)置本次公開招聘的唯一應(yīng)聘郵箱和咨詢電話：qbjqswtcj@163.com

　　83609793，聯(lián)系人：劉主任

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　　2017年2月15日