根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹(shù)人大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江樹(shù)人大學(xué)為省屬全日制民辦本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州城區(qū)�，F(xiàn)有專任教師800余人，在校生15000余人。學(xué)校位于杭州主城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位1人。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，具有碩士研究生學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或相近專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉做賬流程和國(guó)庫(kù)結(jié)算相關(guān)制度，年齡在35周歲及以下(1977年12月1日后出生)。
應(yīng)聘人員需在報(bào)名截止前獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年11月30日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱：zsdjhcw@163.com，并及時(shí)撥打用人部門聯(lián)系電話0571-88298523。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于崗位招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。
筆試初定于12月上旬在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（或就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。
如有體檢或考核不合格者，或者在辦理進(jìn)人審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
體檢及考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示。公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江樹(shù)人大學(xué)網(wǎng)站（www.zjsru.edu.cn，“樹(shù)大公告欄”）；
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江樹(shù)人大學(xué)（紀(jì)監(jiān)審辦）：0571-88297019；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88298523（俞老師）
附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）.rar
浙江樹(shù)人大學(xué)
2013年11月21日
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