2017年宿州市蕭縣事業(yè)單位招聘考試公告(52名)
為進(jìn)一步加強(qiáng)蕭縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)[2011]16號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員52名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
招聘相關(guān)信息在蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn)、蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://wwww.ahxx.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
具體崗位詳見《2017年蕭縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備擬聘崗位所需的國民教育系列學(xué)歷(學(xué)位)條件;
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的年齡條件中“25周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”;其他涉及年齡計(jì)算的,以此類推。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2016年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(七)未提供工作單位和主管部門同意報(bào)考介紹信的在職工作人員。
四、招聘方法和程序
實(shí)行面向社會(huì)公開招聘的方法,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2017 年1月13日—2017年1月17日。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣政府四樓蕭縣人社局(原縣人事局)。
3、報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證(要求具備學(xué)位條件的,同時(shí)提供學(xué)位證書)、資格證等以上資料原件及復(fù)印件兩份,近期同底版一寸彩色免冠正面照片4張。經(jīng)審查同意后填寫《蕭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。屬在職人員報(bào)名的,須同時(shí)提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的介紹信。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
崗位要求具備工作經(jīng)歷條件的,須同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明材料。
(2)報(bào)名資格審查合格者每人繳納筆試費(fèi)45元。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行發(fā)布,報(bào)名人員憑筆試費(fèi)發(fā)票和本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
4、應(yīng)聘同一崗位,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2017年1月18日改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。滿分120分,時(shí)間120分鐘。
2、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī):《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)即為筆試成績(jī)(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年1月19日攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上),對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查,并在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分,逾期不再補(bǔ)辦)。然后按擬聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)60分為最低控制分?jǐn)?shù)線,凡筆試成績(jī)達(dá)不到60分者,不得進(jìn)入面試、體檢、考察等程序。
(三)面試
1、面試人選的確定:依據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排出名次,并在筆試達(dá)線人員中分崗位按1:3比例確定入圍面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
2、面試的方式:面試工作采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。
3、若實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定面試成績(jī)65分為最低控制分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)未達(dá)到65分者,不得入圍體檢、考察程序。
參加面試人員每人繳納面試費(fèi)80元。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。
4、最終考試成績(jī)的合成
按筆試成績(jī)÷1.2×60%與面試成績(jī)×40%相加計(jì)算為最終的考試總成績(jī),并按擬聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序(上述成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
合成考試總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先排序;筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,以客觀題得分高者優(yōu)先排序。
(五)體檢和考察
依照考試總成績(jī)按擬聘崗位從高分到低分的排列順序,根據(jù)擬聘人數(shù)按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。
(六)公示和簽約聘用
擬聘用人員名單面向社會(huì)公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、信息查詢:
本次招聘工作的筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)時(shí)間安排等相關(guān)信息,將陸續(xù)在蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn)蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://wwww.ahxx.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。
咨詢電話:0557-5027073(蕭縣人社局事業(yè)股);
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告由蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附:《2017年蕭縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》
2017年蕭縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表 | |||||||||||
序號(hào) |
招聘單位主管部門 |
招聘單位 |
單位性質(zhì) |
招聘計(jì)劃數(shù) |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招 聘 條 件 |
備注 | |||
專業(yè) |
學(xué)歷(學(xué)位) |
年齡 |
其他 | ||||||||
1 |
蕭縣民政局 |
縣婚姻登記處 |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
101 |
漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
|
縣殯葬管理處 |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
102 |
漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||
縣光榮院 |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
103 |
計(jì)算機(jī)類;社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||
縣烈士陵園 |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
104 |
法學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
工作地點(diǎn)在原蕭宿銅靈烈士陵園 | ||
2 |
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 |
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事務(wù)所 |
全額撥款事業(yè) |
9 |
管理崗位 |
105 |
不限 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
1、黃口鎮(zhèn)、馬井鎮(zhèn)、閆集鎮(zhèn)、劉套鎮(zhèn)民政事務(wù)所各1人;新莊鎮(zhèn)民政事務(wù)所2人;楊樓鎮(zhèn)民政事務(wù)所3人。 |
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 |
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事務(wù)所 |
全額撥款事業(yè) |
10 |
管理崗位 |
106 |
不限 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
1、杜樓鎮(zhèn)、永固鎮(zhèn)、官橋鎮(zhèn)、趙莊鎮(zhèn)民政事務(wù)所各1人;莊里鄉(xiāng)、酒店鄉(xiāng)、大屯鎮(zhèn)民政事務(wù)所各2人。 | |
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 |
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事務(wù)所 |
全額撥款事業(yè) |
10 |
管理崗位 |
107 |
不限 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
1、孫圩子鄉(xiāng)、丁里鎮(zhèn)民政事務(wù)所各1人;張莊寨鎮(zhèn)、石林鄉(xiāng)、青龍鎮(zhèn)、祖樓鎮(zhèn)民政事務(wù)所各2人。 | |
3 |
縣監(jiān)察局 |
縣行政效能監(jiān)察辦公室 |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
108 |
漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué) |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
|
1 |
管理崗位 |
109 |
法學(xué) |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||||
3 |
管理崗位 |
110 |
不限 |
本科(學(xué)士)及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||||
4 |
縣人力資源和社會(huì)保障局 |
縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心 |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
111 |
?疲簣D書檔案管理;本科:檔案學(xué)、圖書館學(xué) |
?萍耙陨 |
30周歲以下 |
|
|
1 |
管理崗位 |
112 |
財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué) |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||||
5 |
蕭縣姬村工業(yè)園管理委員會(huì) |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
113 |
漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué) |
本科及以上 |
25周歲以下 |
|
| |
1 |
管理崗位 |
114 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
本科及以上 |
25周歲以下 |
|
| ||||
2 |
管理崗位 |
115 |
工商管理類 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
具有二年以上工作經(jīng)歷 |
| ||||
6 |
蕭縣圣泉循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園管理委員會(huì) |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
116 |
電子信息類 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| |
2 |
管理崗位 |
117 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||||
1 |
管理崗位 |
118 |
漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué) |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||||
7 |
蕭縣永固輕化工業(yè)園管理委員會(huì) |
全額撥款事業(yè) |
1 |
管理崗位 |
119 |
計(jì)算機(jī)類 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| |
1 |
管理崗位 |
120 |
工商管理類 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
|
| ||||
1 |
管理崗位 |
121 |
專科:建設(shè)工程管理;本科:工程管理 |
?萍耙陨 |
30周歲以下 |
具有二級(jí)建造師資格 |
| ||||
1 |
管理崗位 |
122 |
工程造價(jià) |
?萍耙陨 |
30周歲以下 |
具有造價(jià)員資格 |
| ||||
合計(jì) |
52 |
|
|
|
|
|
|
|
蕭縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年1月4日