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2016年安徽省宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘公告

時(shí)間:2016-11-13 20:45:05 點(diǎn)擊:

2016年宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘公告

 宿州市福利彩票發(fā)行中心(以下簡(jiǎn)稱福彩中心)是宿州市民政局的直屬事業(yè)單位。主要從事宿州市轄區(qū)內(nèi)的福利彩票發(fā)行和管理工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中福在線淮河西路銷售廳工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  柜員2人(職位代碼161101)、服務(wù)員4人(職位代碼161102)、保安2人(職位代碼161103),技術(shù)員1人(職位代碼161104),共計(jì)9人。

  二、招聘原則

  公開招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘范圍和條件

  招聘對(duì)象為全日制大專及以上學(xué)歷人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)遵守憲法和法律。

  (三)具有良好的品行。

  (四)與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷專業(yè)。

  (五)對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

  四、招聘崗位及條件

  (一)柜員2人(職位代碼161101)

  1.全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2.年齡35歲以下。

  3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  4.具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  5.形象端莊、舉止文雅、思維敏捷、身體健康。

  (二)服務(wù)員4人(職位代碼161102)

  1.全日制大專及以上學(xué)歷,要求形象端莊、舉止文雅、思維敏捷、身體健康。

  2.年齡35歲以下。

  (三)保安2人(職位代碼161103)

  1.全日制大專及以上學(xué)歷。

  2.年齡35歲以下。

  3.男性,身高1.70米以上,五官端正、身體健康、品行良好,熱愛保安職業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

  (四)技術(shù)員1人(職位代碼161104)

  1.全日制大專及以上學(xué)歷,要求計(jì)算機(jī)專業(yè),有一定的電腦維修工作經(jīng)歷。

  2.年齡35歲以下。

  3.性格開朗,善交際,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。

  五、招聘程序和方法

  公開招聘工作按照以下步驟實(shí)施。

  (一)公告

  招聘公告提前在宿州市民政局網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年11月10日9:00至11月16日16:00。報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。

  招聘職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  1、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),填寫報(bào)名資格審查表,簽署報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

  報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  2、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息24小時(shí)后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。招聘職位取消的報(bào)考人員,可于11月18日9:00—16:00改報(bào)其他職位。

  3、通過資格審查的報(bào)考人員于11月17日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(支付寶)繳納筆試費(fèi)用,報(bào)名費(fèi)45元。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。

  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于11月23日至11月25日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  4、筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (三)筆試

  1、筆試科目和內(nèi)容

  筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  3、筆試成績(jī)

  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線,統(tǒng)考筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪面試。

  4、資格復(fù)審

  招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

  (四)面試

  面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),在同職位中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  面試入圍人員名單在宿州市民政局網(wǎng)站公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

  面試分值為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入體檢和考察。

  (五)成績(jī)合成

  應(yīng)聘人員最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,其中筆試和面試成績(jī)各占50%,招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、筆試統(tǒng)考成績(jī)得分高者優(yōu)先。

  (六)體檢和考察

  體檢和考察由宿州福彩中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人員由市民政局與宿州市福彩中心共同組織考察,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

  對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定的程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過一次,已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

  (七)公示和聘用

  對(duì)擬聘用人員名單,在市民政局網(wǎng)站公示7天,公示無異議,報(bào)經(jīng)市民政局同意后辦理有關(guān)手續(xù),市福彩中心按照聘用員工管理。

  公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,經(jīng)核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月,工資每月1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)辦理“五險(xiǎn)”,并享受績(jī)效工資。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  宿州市福利彩票發(fā)行中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)招聘工作。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作要堅(jiān)持客觀公正,公開公平的原則。邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局駐市民政局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行、圓滿成功。

  八、其他事項(xiàng)

  以上時(shí)間如有變動(dòng),請(qǐng)及時(shí)登錄宿州市民政局網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)查詢。

  本公告相關(guān)事項(xiàng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0557-3255083,18605575705

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3255031

  宿州市福利彩票發(fā)行中心

  二〇一六年十一月九日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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