湖南省馬王堆療養(yǎng)院是省直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，歸口省委組織部管理。是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)、急救、管理于一體的三級(jí)甲等醫(yī)院。是湖南省文明單位，湖南省平安單位，湖南省公益形象示范單位，全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院，愛(ài)嬰醫(yī)院，湖南省干部保健先進(jìn)單位，南華大學(xué)附屬醫(yī)院和研究生培養(yǎng)基地，是省內(nèi)十多所高校的實(shí)習(xí)基地和國(guó)內(nèi)數(shù)十所醫(yī)療機(jī)構(gòu)的進(jìn)修培訓(xùn)基地。現(xiàn)有22個(gè)病室，51個(gè)臨床醫(yī)技學(xué)科(醫(yī)療中心)，開(kāi)放床位1000張。湖南省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)、湖南省馬王堆司法鑒定中心掛靠在我院。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)),結(jié)合我院實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)院組織人事處，由院組織人事處具體組織實(shí)施，全程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和院紀(jì)委的監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘基本條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法;
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;
3、具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位的其他條件。如：臨床科研能力等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)及湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月28日-2013年11月30日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫(xiě)，并提交有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;本人簡(jiǎn)歷;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他榮譽(yù)、業(yè)績(jī)資料等原件和復(fù)印件及近期1寸免冠彩照2張，直接到湖南省馬王堆療養(yǎng)院組織人事處(醫(yī)院院辦公大樓2樓)報(bào)名。
如《報(bào)名表》上信息填寫(xiě)不完整、不真實(shí)或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)的，視同本人填寫(xiě)。
招聘期間應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格條件審查的人員名單在湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站予以公示，同時(shí)以手機(jī)短信通知參加考試。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3: 1的比例。對(duì)省少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：學(xué)科帶頭人采取面試和技能考核的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)(其中面試占50%、技能考核占50%);其他崗位采取筆試、技能考核的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)(其中筆試占70%、技能考核占30%)。
筆試(其他崗位)：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，主要內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度等;
面試(學(xué)科帶頭人)：通過(guò)資格審查人員全部參加面試，主要測(cè)評(píng)其綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等;
技能考核：參加筆試、面試人員全部參加技能考核。技能考核主要考核其實(shí)際操作能力。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按應(yīng)聘同一崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，享受同類人員同等待遇。
附件：
1、湖南省馬王堆療養(yǎng)院公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表.rar
聯(lián) 系 人：李先生 羅女士
咨詢電話： 0731—84762682
湖南省馬王堆療養(yǎng)院
2013年11月19日
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