根據(jù)工作需要，蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘2名知識產權服務工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件：

　　招聘崗位　知識產權服務工作人員

　　招聘人數(shù)　2人

　　用工性質 派遣用工

　　學歷要求　全日制本科以上學歷(含本科學歷)，法律、財經(jīng)或理工科專業(yè);

　　年齡要求　30周歲以下(時間截止到2016年12月31日)，條件特別合適的可適當放寬;

　　工作經(jīng)歷　要求有2年工作經(jīng)歷;

　　其他條件 英語6級，有一定知識產權相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息通過蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2016年12月29日至2017年1月10日，以郵箱收到簡歷日期為準。

　　2、報名方式：采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格審核相結合的方式

　　請應聘者如實填寫《崗位應聘報名表》(見附表)， 將報名表、畢業(yè)證書、身份證、英語等級證書等材料電子版發(fā)送至郵箱chen.lp@sndhr.com�？荚嚂r再進行現(xiàn)場資格審核。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘要求對應聘人員網(wǎng)上填報資料進行審查，結合崗位需求確定參加筆試人員名單

　　(四)考試方式

　　1、開考比例：招聘人數(shù)與應聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3。

　　2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式(按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%，面試占60%)。

　　筆試：通過了資格審查的人員全部參加筆試，筆試內容包括公共基礎知識與專業(yè)知識。筆試時間暫定于1月中下旬。

　　面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。未按期參加面試者視為自動棄權。

　　請考生及時查詢并保持通訊暢通。

　　(五)公布錄用名單

　　根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例確定擬錄用人員名單，并在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)站上公布。凡錄用人員須在規(guī)定時間內上崗試用，試用期為2個月。

　　三、招聘待遇

　　1、招聘人員實行派遣制，合同聘用。

　　2、薪酬待遇：試用期發(fā)放試用期工資，試用期滿后實行績效考核工資，具體待遇面議。

　　3、正式被聘用的人員交納國家規(guī)定的保險和公積金。

　　四、具體要求：

　　1、填寫的報名表信息和提供的相關材料必須真實有效，如有虛假行為，一經(jīng)查實，將取消錄用資格或隨時終止勞動合同。

　　2、參考時需提供以下資格審核材料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷證書原件及復印件;

　　(3)1寸免冠照片1張;

　　(4)應聘人員的簡歷等材料;

　　(5)發(fā)表論文、個人業(yè)績證明材料、職稱和獎勵證書等材料原件;

　　五、聯(lián)系方式：

　　咨詢電話：0512-68751535