蒙城縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心公開招聘檢測檢驗類工作人員公告

因工作需要，經(jīng)蒙城縣人民政府批準，蒙城縣農(nóng)飲總站水質(zhì)檢測中心擬面向社會公開招聘7名檢驗檢測工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、崗位設置

本次招聘檢測人員7名。其中，水質(zhì)化驗操作人員6名、專業(yè)技術人員1名。

三、招聘條件  

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，政治思想表現(xiàn)好，品行端正；

（三）大專及以上學歷，掌握水環(huán)境分析、化學基礎知識與實際操作技能，經(jīng)培訓取得崗位證書的水質(zhì)檢測人員或從事過水質(zhì)檢測工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（六）專業(yè)技術人員需滿足條件：水環(huán)境分析、水質(zhì)檢測等相關化學專業(yè)，并滿足下列條件之一：①本科畢業(yè)滿5年②�？飘厴I(yè)滿8年。

下列人員不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）曾被開除公職的；

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计陂g內(nèi)人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘流程

此次招聘工作按照報名、資格審查、面試、實踐操作、體檢、考察、公示、試用、聘用的程序?qū)嵤��?/P>

（一）報名

1、報名

本次招考采取現(xiàn)場報名方式進行。有意報考者請訪問蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蒙城縣水務局網(wǎng)站，下載《應聘報名表》并如實填寫相關信息。

2、報名時間： 2016年12月26日—2016年12月30日。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

3、報名地點：蒙城縣就業(yè)人才服務局（寶塔東路92號）

咨詢電話：0558-7664516。

4、報名時，應聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學位證書、學歷證書原件、復印件及完整填寫《應聘報名表》，并附個人近期1寸免冠彩色照片三張。5、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

6、應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2017年1 月 3日17:30時前改報其他崗位。

（二）資格審查

資格審查工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室具體負責，統(tǒng)一在報名地點進行資格審查。經(jīng)審查合格的報考人員于2017年1月13日到原報名地點領取《面試通知書》。

（三）面試

1、面試人員憑本人身份證和《面試通知書》參加面試；

2、面試時間及地點：見面試通知書；

3、面試采取結構化方式進行。面試內(nèi)容為報考人員適應實際崗位要求的基本能力和素質(zhì)，面試時間10分鐘，滿分100分，成績當場公布（保留至小數(shù)點后兩位）。

面試結束后，按照招聘職位1：2的比例從高分到低分確定實踐操作人員，成績相同者，一并進入實踐操作。進入實踐操作人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障網(wǎng)、蒙城縣水務局網(wǎng)公布，公示期三天。

（四）實踐操作

1、實踐操作時間及地點：見實踐操作通知書；

2、測試內(nèi)容：相關儀器現(xiàn)場操作，藥品試劑的配比和所報崗位的專業(yè)知識。

3、 面試成績和實踐操作測試按照4：6比例合成考試總成績（考試總成績相同的，按照實踐操作成績高低順序為準，再相同的同時進入體檢），總成績在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障網(wǎng)、蒙城縣水務局網(wǎng)公布，公示期三天。

（五）體檢

體檢由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢結束后，由醫(yī)院出具“正�！被� “不正�！钡慕Y論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）考察

考察工作在縣招聘領導小組的指導下由縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分一次性遞補。

（七）公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障網(wǎng)、蒙城縣水務局網(wǎng)上公示一周。

（八）聘用與管理

1、聘用人員試用期為兩個月，試用期月工資1800 元。

2、試用期滿經(jīng)考核合格，與蒙城縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心簽訂聘用合同，工資標準參照事業(yè)單位在編同類人員執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險（含個人應承擔的“五險”部分）。

3、聘用期間，聘用單位按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對聘用人員進行嚴格的管理、考核，對違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，予以解聘。

五、組織領導

為加強對招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組，其組織成員如下：

組    長：劉  卿（縣委常委、縣政府常務副縣長）

副 組 長：李紅華（縣政府副縣長）

成    員：彭  靜（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）

          苗桂民（縣人社局局長）

楊永軍（縣水務局局長）

          王旭東（縣財政局局長）

          張旭東（縣教育局局長）

公開招聘工作領導小組下設辦公室，楊永軍同志兼任辦公室主任，侯漢國、鄧偉二位同志任辦公室副主任。

六、工作紀律和要求

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。

1、參加招聘工作人員要求以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。

2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和聘用資格。

3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

 

監(jiān)督電話：0558-7639110

          0558-7692075

 蒙城縣公開招聘檢驗檢測工作人員領導小組

 2016年 12 月 7日

2016年公開招聘蒙城縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心崗位計劃表.xlsx

2016年公開招聘蒙城縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心應聘報名表.docx