中共南通市委黨校是江蘇省南通市委、市政府直接領導的培養(yǎng)全市黨員領導干部和理論干部的學校，與南通市行政學院、南通市社會主義學院實行一校兩院的管理體制。學校內設哲學黨建、法學行政、經(jīng)濟管理、公共服務、南通經(jīng)濟社會發(fā)展研究所等五個教研室(所)和辦公室、組織人事、總務、財務、教務、科研、培訓、圖書網(wǎng)絡等行政管理和教學輔助部門。
為適應全市干部教育培訓事業(yè)發(fā)展的需要，我校面向全國招聘緊缺型高層次專業(yè)技術人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
本次招聘均為專職教師職位，共3個職位，主要從事教學與科研工作，按照事業(yè)性質管理。其中哲學黨建教師1名，法學行政教師2名，公共管理教師1名。
二、招聘條件
1.基本要求：擁護黨的領導和國家方針政策，具備較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德，遵紀守法，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神，有較強的責任感和事業(yè)心，身體健康，中共黨員。
2.學歷要求：⑴國家統(tǒng)招全日制博士研究生(含2017屆博士研究生)，須取得相應學歷、學位。⑵“985”高校國家統(tǒng)招全日制2017屆碩士研究生，須取得相應學歷、學位，且近三年在北大中文核心期刊發(fā)表學術論文2篇及以上或CSSCI期刊發(fā)表學術論文1篇及以上。⑶已從事教學科研工作、具有副高級及以上職稱的，須取得全日制碩士研究生及以上學歷和相應學位。
3.專業(yè)要求：應聘人員最高學歷應為馬克思主義基本原理、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史(黨的學說與黨的建設)、政治學理論、法學、行政管理、公共管理、社會學專業(yè)。其中中共黨史(黨的學說與黨的建設)、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
4.年齡要求：應屆“985”高校碩士研究生為1987年1月1日以后出生，應屆博士研究生為1982年1月1日以后出生，具有副高級職稱或往屆博士研究生為1977年1月1日以后出生，具有正高級職稱或屬學校緊缺及條件特別優(yōu)秀的博士研究生為1972年1月1日以后出生。
三、招聘原則
公開招聘，擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫。
四、工資福利待遇
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位專業(yè)技術人員所有工資福利待遇。
2.為引進的博士研究生提供住房補貼人民幣25萬元(如夫妻雙方均為學校引進人才，另一方不享受住房補貼)，分5年發(fā)放到位。
3.為引進的博士研究生一次性提供5萬元科研啟動經(jīng)費。
4.為引進的南通市區(qū)以外且在市區(qū)沒有住房的博士研究生提供不超過36個月，每月不超過2千元的租房補貼，從起薪當月計算。
5.碩士研究生不享受以上2、3、4款待遇，錄用后按雙方合同約定管理。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)絡報名
報名時間:2016年12月15日—2017年2月15日;
報名郵箱：ntdxrsc@163.com;
聯(lián)系電話：0513-80226612、13962916586(徐老師)
0513-80226613、13861943050(施老師)
應聘人員須于報名截止日之前將下列材料發(fā)送至報名郵箱：
1.身份證照片;
2.《中共南通市委黨校公開招聘工作人員報名登記表》;
3.本人近期免冠電子照片(正面二寸證件照，高：170像素、寬：130像素，jpg格式，大小20kb以下);
4.3篇近年來的科研代表作(該科研成果須國內外正式刊物發(fā)表，具有較高影響力、專業(yè)水平和創(chuàng)新性，文責自負);
5.在職應聘人員另須發(fā)送學歷和學位證書、專業(yè)資格證書照片。
(二)資格初審
應聘人員網(wǎng)上發(fā)送上述材料后，我校依據(jù)《中共南通市委黨校2017年公開招聘緊缺型高層次人才簡章》有關規(guī)定要求，對應聘人員進行資格初審，初審結果在報名截止日后的15日內公布。
(三)資格驗證
通過資格初審的應聘人員，應攜帶相關材料在規(guī)定時間內(另行通知)，到本校進行資格驗證。
應屆博士畢業(yè)生或“985”高校碩士畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、科研成果、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關證明材料原件和復印件(一式兩份)。
在職人員須攜帶本人身份證、科研成果、學歷和學位證書、專業(yè)資格證書以及崗位需要的相關證明材料原件和復印件(一式兩份)。
資格驗證通過的人員，現(xiàn)場領取《面試通知》。
資格驗證通過人數(shù)和擬招聘人數(shù)比例達到3∶1以上方可開考，如資格驗證通過人數(shù)不足，相應減少或取消崗位招聘計劃。
(四)面試
1.面試以學術評價和專題試講的方式進行，由我校和市組織、人社部門共同組織實施。面試時間、地點詳見《面試通知》。面試成績以百分制計算，成績當場通知考生。面試成績低于60分者，不得進入下一程序。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績，按招聘職位計劃數(shù)從高分到低分以1∶1比例確定進入體檢的人員，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，重點考察擬聘人員思想政治表現(xiàn)、個人道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績等。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，由于不合格或應聘人員主動放棄資格而出現(xiàn)缺額的，相應從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對考察合格人員進行擬聘用公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，等查清后再作決定。對公示沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，由我校按照干部人事管理權限向有關主管部門報批相關材料，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。2017屆博士研究生和“985”高校碩士研究生須在2017年8月31日前取得學歷、學位證書并辦結聘用手續(xù)，社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，要按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除，并在簽訂意向協(xié)議30天內辦結聘用手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。招聘工作主動接受市紀檢監(jiān)察、組織人社部門和社會各界監(jiān)督。
八、本簡章由中共南通市委黨校負責解釋。